为进一步加强乌兰浩特市对外宣传力度，提高电视新闻宣传质量，根据《乌兰浩特市新闻中心公开聘用工作人员实施方案》，决定公开聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、聘用原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，择优选聘。

二、聘用岗位和名额

1、电视新闻播音员4名(男、女播音员各2名)

2、新闻记者1名(男女不限)

3、电视制作人员1名(男女不限)

三、聘用范围

面向全社会聘用，凡符合条件人员均可报名参加。

四、聘用条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，热爱广播电视事业。

2、有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

3、具有良好的综合素质，扎实的专业基础理论，具备履行岗位职责的工作能力。

4、身体健康，能坚持正常工作(色盲、色弱、矫正后视力达不到0.8者不能报名参考)。

(二)岗位报名条件

1、电视新闻播音员：年龄在26周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有国家承认的全日制大专(含大专)以上学历(节目主持、播音等专业可在同等条件下优先考虑)。形象气质好，口齿清楚，阅读和表达能力强，普通话达到一等乙级标准以上。

2、新闻记者：年龄在30周岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有国家承认的全日制大专(含大专)以上学历(新闻学、中文、文秘或摄影摄像等相关专业可在同等条件下优先考虑)。具有较强的语言表达和文字综合能力。有在电视台、新闻网站、报社从业工作经历者可优先考虑。

3、电视制作人员：年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，具有国家承认的全日制大专(含大专)以上学历(新闻学、中文、文秘或摄影摄像、影视动画、电子政务等相关专业可在同等条件下优先考虑)。熟悉计算机软件技术业务，有在电视台、新闻网站一年以上的从业工作经历者可优先考虑。

五、聘用程序

聘用工作采取现场个人报名、组织审查和考试、体检、考核相结合的办法进行。全部程序将按照报名、资格审查、一轮面试、笔试、二轮面试、岗位实践能力操作、体检、考核、聘用的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、2013年9月3日至15日进行报名(节假日不休息)。应聘人员须持本人有效身份证、学历证书和相关资格证明等证件(原件及复印件各一份)和近期免冠两寸相片2张，市级及以上医院眼科诊断书原件，电视播音岗位需准备上镜视频资料(时长在5分钟以内)一份，到乌兰浩特市新闻中心办公室(乌兰浩特市政府综合办公楼5楼西侧)履行报名和资格审查手续，初审合格者填写《报名登记表》并缴纳报名费和考务费(报名费每人50.00元，考务费每科50.00元)。

2、应聘人员只可选报一个岗位。报名时应仔细对照聘用条件，确认本人是否可以报名参加聘用考试，并对所填报名表内容的真实性、准确性、清晰性和完整性负责。凡因所提交的报名表等材料和证件不真实、不准确、不清晰和不完整而影响报名、考试或最后聘用的，责任自负。对弄虚作假者，取消报名、考试和聘用资格。

3、报名工作结束后，聘用工作领导小组办公室对通过资格审查的应聘人员发放准考证(时间地点另行通知)。

4、各岗位聘用人数与报名应聘人数达到1:5的比例方可开考。报考人数达不到开考比例的，相应调整有关岗位的聘用人数，或经市聘用工作领导小组批准后开考。

(二)考试

1、电视播音员考试采取一轮面试、笔试和二轮上镜面试相结合的方式进行。一轮面试合格后进入笔试，笔试后，将一轮面试(60%)和笔试(40%)成绩加权计算分数后，由高分到低分按聘用职位人数1:3比例确定进入二轮上镜面试人选，并以二轮上镜面试成绩确定作为最终成绩。一轮面试、笔试和二轮上镜面试均为各100分。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分。

2、新闻记者和电视制作人员采取笔试、面试和岗位实践能力操作相结合的方式进行。笔试后，由高分到低分按招考职位人数1:3比例确定进入面试和岗位实践能力操作人选。笔试、面试和岗位实践能力操作成绩均为各100分，所占比例分别为40%、40%、20%，加权计算最终成绩。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分。