2.中心主任/副主任按中科院科技副职挂职，主任担任银川市政府副秘书长或银川科技园管委会副主任职务。

3.中心主任/副主任享受银川“人才特区”和自治区的相关优惠政策待遇。包括提供住房保障等条件。成绩突出的优先推荐申报享受国务院特殊津贴和自治区政府特殊津贴，以及自治区“新世纪313人才工程”等。

(三)岗位管理

中心主任/副主任拟聘人选确定后，与中国科学院科技促进发展局签订聘用协议;试用期一年，聘用期二年，考核优秀者经理事会同意可续聘连任;任职期间的人事管理按中科院有关规定执行。

五、招聘程序

(一)应聘人员报名

应聘人员通过电子邮件提交应聘申请，将本人应聘资料以word文档或pdf文档形式提交，主要包含以下内容：

1、姓名、年龄、性别、政治面貌、身体状况、婚姻状况、家庭情况及住址、户口所在地、联系电话等基本信息;

2、从本科阶段开始的学习经历，就读学校、专业;

3、本人所具有的专业技能和特点，以及竞聘岗位;

4、以往工作经历、工作内容和个人奖惩情况，以及社会兼职;

5、如以管理团队形式组团竞聘，需有团队人员组成、专业方向、人员分工、团队特点等介绍。

6、简述对技术转移转化工作及银川育成中心的认识和理解，关于银川育成中心近期发展目标与方案的设想(有可量化考核的指标)。

报名应聘资料电子版于2013年9月20日前发至renyue@ms.xab.ac.cn，同时将纸质材料经单位盖章后寄至中科院西安分院院地合作处。(地址：西安市咸宁中路125号邮编：710043)

(二)资格审查

自招聘启事发布之日起，将根据报名应聘资料投递情况进行资格审查与初选，对通过资格审查和初审人员，及时通知本人进行复审面试，如未收到复审面试通知的为未通过资格审查，不再另行通知。

(三)复审面试

1.接到复审面试通知的应聘人员，应按面试通知上所列面试题目作文一篇(限1000-1500字)，于七日内将电子版发至renyue@ms.xab.ac.cn。

2.提前七日通知应聘人员和面试评审人员面试时间和地点。面试人须用PPT准备报告(20分钟)，内容包括个人简历、工作能力的介绍，对岗位的认识与工作设想等。面试时应携带本人单位组织人事部门同意应聘的书面证明，以及有助于应聘的相关参考材料。

3、如应聘人所提供的材料不真实，一经发现即刻取消应聘资格。

(四)对拟聘人员考察

按照中科院干部聘用的有关规定，由考察组对通过复审面试的应聘人员进行考察，主要内容：应聘人在单位的政治思想、道德品质、遵纪守法、素质能力、工作态度、学习表现等方面的情况。并由中心理事会/中科院主管部门负责与所在单位协商相关人事问题。

(五)对拟聘人员公示和聘用

1、对通过考察的应聘人员，在原单位及相关单位实行不少于7个工作日的公示期，公示期间接受职工群众对其存在主要问题的情况反映，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消应聘资格。

2、将拟聘人及其拟聘岗位报中心理事会研究通过后，与中心主管部门签订聘用协议，由中科院主管部门发文聘用，并按中科院科技副职办理相关挂职手续。

六、联系人及联系方式

中科院西安分院院地合作处电子邮箱：renyue@ms.xab.ac.cn

联系人：任越电话：029-82160969传真：029-82160935