(1)笔试(占总分60%)：笔试采取闭卷方式进行，内容为《公共基础知识》，卷面满分为100分。领取准考证时间为2013年10月14日至10月18日，领取地点为东方市人力资源和社会保障局会议室(东方市市委一号办公楼三楼);逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格;笔试时间为2013年10月19日上午，具体地点见《准考证》。
(2)面试(占总分40%)：根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线，笔试结束后在笔试合格分数线以上的人员中按各招聘岗位数1：3确定面试人选(笔试成绩末位若出现同分数者，一并进入面试)。达不到这个比例的，按实际达到笔试合格分数线的人员中确定面试人选。因考生放弃面试产生的空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
(3)面试结束后，按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩，按照各招聘岗位计划1：1比例从高分到低分的顺序确定体检和政审人选(若总成绩出现同分数者，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定)。此次面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。面试时间、地点另行通知。
5、体检
(1)体检由招聘工作领导小组参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定来进行，并组织到市级综合性医院进行体检。
(2)对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。
(3)对体检不合格者或自愿放弃者，不予政审。按相应招聘岗位的考试成绩排序，依次等额递补。
6、政审
政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现，是否有不符合招聘对象或报名资格等情况，政审不合格者，不予聘用。
7、公示
招聘工作领导小组办公室根据考试、面试、体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。公示期满后，未收到异议的，办理聘用手续;对公示人员有异议的可实名向市纪委监察部门反映，对所反映的问题影响聘用的并经查实的，不予聘用。公示期满后，将不再受理举报。
8、聘用
工作领导小组确定拟聘人员，报市政府审批后，办理入职手续，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并签订聘用合同，确立人事关系。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，可解除聘用合同。
七、人员管理
按照我市事业单位同类人员进行管理。
八、时间安排
1、发布公告阶段：2013年8月29日至9月12日;
2、报名阶段：2013年9月12日至9月18日;
3、资格审查阶段：2013年9月12日至9月30日;
4、领取准考证时间：2013年10月14日至10月18日;
5、笔试时间：2013年10月19日上午，地点详见《准考证》
6、面试阶段：具体时间、地点另行通知;
7、体检阶段：具体时间、地点另行通知;
8、政审阶段及聘用：具体时间另行通知;
九、纪律要求
本次招聘工作整个过程实行阳光作业，每个环节做到公开、公平、公正，市纪委、监察局对整个过程实行监督，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
十、注意事项
各考生报考后，请时刻注意留意东方市人民政府网(http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html)，并保证报名时提交的电话不变更，如有变更，应及时告知市人社局，避免因联系不上而错过相关事项。
十一、其他
本实施方案由东方市2013年公开招聘工作人员领导小组负责解释。
咨询电话：25522702(东方市人力资源和社会保障局)
举报电话：25531917(东方市监察局)
附件：
东方市人力资源和社会保障局(代)
2013年8月29日
