其中，在职人员还需提供所在单位同意报考证明。

以上材料均包括原件及复印件各一份，原件现场核对后退还报名者本人。

四、资格初审

由泉州市信息化局办公室负责对报名人员的资格条件进行初审。资格审核合格者准予参加考试，并核发准考证。报考者应如实填写《报名登记表》，所提供的材料应真实有效，如有弄虚作假者，一经发现即取消考试和聘用资格。

进入体检和考核阶段，市人事行政部门和市信息化局将对拟聘用人员的资格条件进行复审，报考人员的资格条件是否符合招聘岗位要求，以复审结果为准。

五、考试

根据报名情况确定考试形式。若报考人数与岗位招聘人数比例不超过5:1，考试采取面试考核形式进行;若超过5:1，则采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人数与岗位招聘人数未达到3:1的，由市信息化局商市公务员局研究决定是否按计划开考或调整招聘计划。

考试综合成绩实行百分制，若采取面试考核方式，考生面试成绩即为其综合成绩;若采取笔试与面试相结合的方式，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。

(一)笔试

笔试内容为计算机技术、信息技术、软件技术等相关专业知识。笔试总分为100分，合格线为60分。笔试具体时间、地点等事宜另行通知。

(二)面试

根据岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，在笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行，面试内容包括岗位专业知识、考生业务能力、工作技能以及综合素质等。面试总分为100分，合格线为70分。

面试具体事宜另行通知。

六、体检、考核、公示及聘用

(一)体检

根据招考人数与体检人数1:1的比例，在考试合格人员中，按综合成绩从高到低依次确定体检人选。体检由泉州市信息化局组织，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检不合格者可申请复检一次，体检结果以复检为准。体检不合格者不予聘用。

(二)考核

体检合格者确定为考核人选。由市信息化局和市信息化工作服务中心根据岗位性质采取谈话、查阅档案、学历(学位)验证以及计生、综治情况调查等方式对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行全面考察。考核不合格者不予聘用。

(三)公示与聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，并在泉州人事网(http://www.qzrs.gov.cn/)公示7天，公示期满不影响聘用的，经市公务员局核准，由泉州市信息化工作服务中心按有关规定与应聘人员签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，享受国家事业单位相关工资福利待遇。

七、其他事项

(一)考生在面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按考试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补结果面向社会公示。

(二)招聘工作全程接受纪检监察部门及人事行政部门监督。监督举报电话：0595-28207381、22119493、22117653.

(三)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人事网(http://www.qzrs.gov.cn/)以及泉州市信息化局网站(http://www.qzit.gov.cn)向社会发布，报考者可登录上述网站查看有关招考信息。考生如有相关问题请咨询泉州市信息化局办公室，咨询电话：0595-28207381。

(四)本通告未尽事宜由泉州市信息化局负责解释。

附件下载：2013年泉州市信息化工作服务中心公开招聘紧缺急需工作人员报名登记表.doc

泉州市信息化局

2013年8月22日