3.面试
面试工作由报考岗位所在县(市、区)人社局和市直事业单位主管部门分别组织。根据笔试成绩和资格复审情况，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。面试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。参加面试的人员须提供本人身份证原件、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试时间、地点另行通知。
4.考试总成绩计算办法。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩出现小数点，保留至小数点后两位。
(三)体检
根据考试总成绩，按照招聘计划数等额确定体检对象(若末尾考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先;若末尾考生笔试、面试成绩完全相同，另行组织面试确定)。参加体检人员须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检参照新录用公务员的体检标准和办法执行，由各县(市、区)人社局分别组织，统一在县以上医院体检。市直事业单位的拟招聘人员参加肃州区人社局组织的体检。不按时参加体检或体检不合格的取消其招聘资格，按考试总成绩依次等额递补。面试缺考或成绩为零者，不予递补。
(四)考察
体检合格者进行考察。市直事业单位由各招聘单位及其主管部门按有关规定组织考察，县(市、区)事业单位由各县(市、区)统一组织。经考察不合格造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。面试缺考或成绩为零者，不予递补。
(五)公示和聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在酒泉市人力资源与社会保障局网站进行公示(公示期为7天)，对公示不合格或确有问题的人员，取消其资格，根据本岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次等额递补。经公示无异议的按有关规定办理聘用手续，实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消其聘用资格。
四、纪律监督
为确保招聘工作公正、公平、有序进行，邀请市、县(市、区)纪检监察机关工作人员对招聘工作进行全程监督。
酒泉市纪检监督电话：0937-2616598 2614573
酒泉市报名咨询电话：0937-2618488
肃州区报名咨询电话：0937-6987908
金塔县报名咨询电话：0937-4420501
玉门市报名咨询电话：0937-3351860
敦煌市报名咨询电话：0937-8822391
瓜州县报名咨询电话：0937-5521872 5523087
肃北县报名咨询电话：0937-8122201
附：1.酒泉市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简表.xls
酒泉市人力资源和社会保障局
2013年8月23日
