人事...................... |
1名(预约面试) |
性别不限,26-33周岁,大专及以上学历。日语二级以上。
从事日系制造型企业人事工作3年及以上,了解国家法律法规,对数据敏感,电脑操作熟练。
职责:1、人事相关制度修正
2、人员招聘、面试
3、考勤、工资计算 |
厂务担当.................. |
1名(预约面试) |
要求:1、性别不限,大专及以上学历;
2、1年以上ISO(9000&14000)体系管理相关经验;
3、2年以上建筑施工管理或监理经验;
4、持有ISO9000&14000内审员资格证书(必须);
5、有建筑监理工程师或建筑结构工程师资格者优先。 |
采购担当.................. |
1名(预约面试) |
性别不限,28-32周岁,大专以上学历,日语二级。5年以上采购管理经验,有订单发行、交货期管理经验,会使用SAP系统,有新供应商开发相关经验。
职责:1、订单发行,交货期管理
2、价格、交货期交涉
3、设备备品采购
4、国产化产品推进
5、新厂家开发合同签订 |
采购助理.................. |
1名(预约面试) |
性别不限,大专以上学历,日语二级。1-2年制造型企业采购相关经验。优秀的Excel应用能力,PPT软件熟练,对数字敏感。(日语1级水平优先录用)
职责:为从事采购报价整理,归档管理,订单的发行,交货期的跟踪,部门人员出差日程安排,发票处理,应付账款的管理及其他科内领导安排的工作。 |
营业担当.................. |
1名(预约面试) |
性别不限,25~29岁,本科学历。日语二级。3~5年日资企业营业相关经验。电脑操作熟练(EXCEL、SAP)。
职责:1、生产计划的制定
2、 营业会议的组织
3、 来客对应 |
营业助理.................. |
1名(预约面试) |
女,22~27岁,大专及以上学历。日语二级。3年左右制造型企业营业相关经验。电脑操作熟练(EXCEL、SAP)。
职责:1、出货计划的制定
2、SAP系统资材下单 |
财务成本.................. |
1名(预约面试) |
性别不限,22-30周岁,本科学历。日语二级以上(含),持会计从业资格证,2年及以上制造型企业财务成本管理相关经验,熟悉应用财务软件,了解SAP者优先。
职责:1、产品损益管理
2、盘点、在库管理 |