| 业务主管（销售）.......... |
1名（预约面试） |
岗位职责：
1、完成公司的整体运营计划方案，每月做出销售分析，及工作总结；
2、做好各渠道的维护和开拓工作，制作工作计划；
3、及时反馈在工作中的数据、信息统计，做好与上级领导的沟通；
任职资格：
1、男性，25～40岁，本科及以上学历，计算机相关专业优先
2、 具有良好的沟通、协调能力； |
| 软件测试工程师............ |
3名（预约面试） |
1、熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；
2、熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；
3、热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先； |
| C\\C 软件工程师.......... |
5名（预约面试） |
1、熟悉C/C 语言，了解常用数据结构、算法；
2、熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；
3、热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先 |
| 业务员.................... |
2名（预约面试） |
1. 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。
2. 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。
3. 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。 |
| 软件工程师 .............. |
2名（预约面试） |
1、熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验；
2、熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；
3、熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。 |
| 软件实习生（可应届） ..... |
5名（预约面试） |
1、 统招大专及以上学历，理工科，计算机、通讯、电子及相关专业优先；
2、 热爱软件行业，立志从事软件事业，有良好的团队精神，欢迎优秀大学生加入。 |
