(二)考试

考试分笔试和面试两种方式进行，笔试和面试成绩分别占60%和40%。

1.笔试(100分制，60分为合格分数线)

(1)笔试形式：集中统一进行笔试。

(2)笔试内容：各岗位相关专业的理论知识

①设备维护岗位：电工基础知识等。

②司机岗位：交通法规及汽车维护保养知识等。

③接线员岗位：基本的医学常识及常见疾病种类。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。

(3)笔试时间、地点：定于2013年9月8日上午9:00～11:00具体地点见准考证。

2.面试(100分制)

(1)面试对象的确定：按招聘名额1：3的比例确定，报考人数未达招聘名额1：3比例的岗位，达到合格线的考生全部参加面试。

(2)面试成绩构成：

a.接线员的面试成绩由基础知识(25%)+岗位知识(25%)+实操(25%)+普通话(25%)构成;

b.设备维护、司机的面试成绩由基础知识(50%)+岗位知识(50%)构成。

(3)面试内容及分值

a.接线员岗位需在面试前先考电脑实际操作，打字速度每分钟不低于50字，占面试成绩的25%。

b.基础知识面试：所有岗位需进行基础知识面试(设备维护、司机占面试成绩的50%，接线员占面试成绩的25%)，面试试卷从市事业单位公开招聘考试题库中随机抽取。主要测试考生逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力。

c.岗位业务知识面试：设备维护和司机岗位的占面试成绩的50%，接线岗位的占面试成绩的25%。

接线员的面试必须用普通话作答。

(4)面试形式

成立面试评委小组 ，面试评委小组通过差额抽签形式由9名考官组成，考生面试成绩须在9名考官的评分中去掉一个最高分和一个最低分，其余7名考官的评分之和除以7得出。

参加面试者采取抽签形式确定面试顺序。每人面试时间为20分钟(其中，基础知识面试10分钟，岗位业务知识面试10分钟)。接线员岗位电脑操作每人3分钟(另计)。面试结束即公布成绩，并将面试成绩通知单发送至考生。

(5)面试时间、地点、另行通知。

六、体检和政审

考试结束后，按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员名单(总成绩最后一名考生出现成绩并列的，取笔试成绩高分者)。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定组织实施。

体检合格者进入政审程序。由招聘工作领导小组组织成立政审组，对政审对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查;市计生部门对其计生情况进行审查。

七、聘用及管理

根据笔试、面试、体检、政审结果，按照招聘名额1:1的比例确定拟聘用对象(如符合条件的拟聘对象人数超过招聘名额，是否聘用，由市招聘工作领导小组研究审定)，经公示无异议后，报市人民政府审批，并到相关职能部门办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一年。

新聘用人员的人事关系及档案全部委托市人才工作服务局托管，按人事托管的相关政策规定实施管理

聘用的人员有以下情况的,本中心可终止聘用:

1.试用期内经急救医疗中心、市卫生局、市人力资源和社会保障局考核不合格的。

2.试用期内因身体原因不宜从事受聘岗位职业的。

3.聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。

八、公示

笔试、面试成绩和聘用人员名单公开，分别在罗定市公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站上公示，时间为7个工作日。

九、注意事项

准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，须妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

罗定市2013年公开招聘

事业单位工作人员领导小组办公室