为进一步加强村(居)基层组织建设，适应新时期农村基层计生工作需要，改善村(居)级干部结构状况，根据上级有关精神，经党委、政府研究决定在本镇范围内公开招聘村(居)计划生育干部。

一、招聘原则和条件

本镇村(居)民年龄在三十五周岁(1978年元月1日以后出生)以下;身体健康;无违反计划生育行为，支持并热爱计生工作;高中或中专及以上学历;户籍或常住在所竞聘村(居)并熟悉村(居)基本情况;工作有责任心，服从性好，具备良好团队合作精神;男女不限。会使用电脑者优先;已婚女性已生育子女者优先。

二、招聘计划

计划招聘村(居)计生专干的村(居)有：上洲村、弋丰村、柿坝村、蒲西村、新陶村、竟河村、燕山村、新光村、奚滩村、姚义村、中联村、黄城村、五一村、四连村、奚滩社区，每个村(居)招聘1名，共计15人。

三、招聘办法

(一)报名。发布公告，有意者可到镇招聘办公室报名。可以自荐，也可以由村(居)委会向镇招聘办公室推荐。报名时间：自2013年8月21日开始-2013年9月20日截止。

有意报名者，请携带本人学历证书、居民身份证或户口簿、村(居)介绍信、本人近期免冠彩照1张，到镇办理应聘报名手续(镇政府二楼组织室，联系电话0553-6165478)

(二)初审。由镇领导组办公室组织人员对报名人的资格进行初审，主要考查应聘者的年龄，家庭情况，身体状况，文化程度，对所在村(居)情况的了解程度。初审人员名单按招聘计划1：3比例通过。如符合条件应聘人员较多，可适当放宽比例。

(三)考试。通过初审的人员，分批到计生办试用1个月。以考查应聘者学习能力，运用微机能力，服从性和是否具有一定的团队意识。同时以试代训，加速应聘者对业务知识的掌握和运用。并发放计划生育有关政策资料以及农村干部工作方面的基础知识资料。全部培训完毕后，进行笔试，择优录取。

四、确定人选

通过初审、试用、考试录用的人员，根据村(居)实际情况，可录用为村(居)计生专干或村(居)后备计生专干，特别优秀的人员可在镇计生办留用。

五、工作待遇

(一) 录用为村(居)计生专干，签订聘用协议，参与村(居)工作，试用期为一年，试用期待遇参照村副职待遇执行，即每月基本工资1100元(由所工作的村居发放)，绩效工资不少于800元(经考核由镇发放)。试用期满经考核合格，办理正式录用手续，享受村(居)在岗在编干部副职待遇，并办理村(居)干部社保、生育、工伤、医疗、失业等五种保险。试用期满，考核不合格的，予以辞退。

(二)录用为村后备计生专干，参与村(居)工作，签订聘用协议，享受镇聘村(居)用计生干部待遇，即由镇每月发放一定的固定补贴工资和计生绩效考核工资。参与村(居)其他工作的，由村(居)发给其他相应待遇。社保等待遇按镇相关文件执行。每年考核一次，合格的继续留用，不合格的予以辞退。村(居)干部岗位空缺时，考核优秀的转任村(居)在编干部。

(三)计生办留用的，按照镇其他聘用人员同等待遇执行。

弋江镇村(居)计生专干招聘领导小组

2013年8月20日