水城县2013年公开考调中小学教师实施方案

为进一步优化我县师资队伍建设，合理配置资源，解决县直属中小学学生增加快教师不足及学科结构不合理问题，推进义务教育均衡发展。经县委县政府研究同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向水城县在职在编教师公开考调小学教师70名、初中教师66名。为确保考调工作顺利完成，制定本实施方案(以下简称实施方案)。

一、 成立考调工作领导小组

组 长：王尔彬(水城县人民政府县长)

副组长：李 勇(中共水城县委宣传部部长)

龚 茜(水城县人民政府副县长)

成 员：夏 颖(水城县人民政府办公室副主任)

索才江(水城县监察局局长)

张 凌(水城县人力资源和社会保障局局长)

赵 奇(水城县财政局局长)

车秀荣(水城县教育局党组书记)

刘祖均(水城县教育局局长)

高龙俊(水城县编委办主任)

刘渡凯(水城县卫生和食品药品监督管理局局长)

常开洪(水城县公安局副局长)

周厚龙(水城县保密局局长)

考调工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，办公室主任由张凌、刘祖均兼任，办公室副主任由龙翔、黄爱民担任，办公室工作人员从各成员单位抽调。

二、考调工作的基本原则和程序

考调工作按照德才兼备的要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的三公开制度。按照编制考调计划、发布公告、报名及资格审查、考试(笔试、教学能力测试)、考核、择优聘用的程序进行。

三、考调计划

面向水城县乡镇在职在编教师考调小学教师70名，初中教师66名。学段、学科名额见附表。

四、考调对象及报考条件

(一)考调对象：

水城县乡镇在职在编的中小学教师。

(二)报名条件：

考调人员报考小学教师岗位的，需具有大学专科及以上学历，取得相应学段教师资格证书，有3年以上基层任教经历(不含在私立学校任教);报考初中教师岗位的，需具有全日制普通大学专科及以上学历，取得相应学段教师资格证书，有3年以上基层任教经历(不含在私立学校任教);报考人员年龄均要求在40周岁以下(1973年8月 1 日以后出生)。

报考人员可按所学专业(以学历证书为准)或教师资格证所认定专业选报。教师资格证属于 “其它”专业的，以学历证书专业为准。

(三)有下列情况之一的，不得报考：

1、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的;

2、有违法违纪记录的;

3、受党纪政纪处分，还未解除处分的;

4、受刑事处罚的;

5、工作中有重大失职渎职受到责任追究的;

6、特岗教师三年服务期未满的;

7、其它法律法规另有规定的。

(四)报考人员按学段、学科报名，最后按总成绩从高分到低分依次选岗。

五、报名资格审查

(一)报名

1、报名时间：2013年8 月 24日至 8 月 27日。

2、报名地点：水城县人力资源和社会保障局。

3、考务费： 100元/人。

4、报名所需材料：

(1)毕业证书、教师资格证、有效居民身份证(或公安部门出具的带照片的户籍证明)复印件各一份(同时审验原件);

(2)报考人员所在学校和乡镇中心校出具的同意报考证明(附现实表现材料);

(3)本人近期免冠1寸彩色同底照片5张。

5、报考人员根据所报考学段学科按要求填写《2013年水城县考调县直属中小学教师报名表》。填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。每名考生只能报考一个岗位，报名人数与考调计划数须达到2∶1才能开考，达不到2:1比例的，调减或取消该岗位计划。

6、若某学科有考生缺考或被取消资格，致使该学科只有1人参加笔试或教学能力测试时，该考生教学能力测试成绩须达到所在教学能力测试考场平均分，方能进入下一环节。

(二)资格审查

报名工作人员根据考生填写的个人信息，对照《实施方案》和《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查。