根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、《榆林市事业单位新进财政供养人员招聘暂行办法》(榆政人发〔2006〕50号)、榆编办发[2013]76号、榆政人社发[2013]368号文件精神，结合我县事业单位人才需求的实际，经横山县县委、县政府研究决定，在我县已入库未就业的高校毕业生中通过考试公开招聘事业单位工作人员，并制定如下实施方案：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的方法，择优聘用。

二、招聘对象和条件

全日制普通高校大专及以上毕业生和普通中等专业学校毕业并在2013年9月17日前取得国家教育行政部门承认大专及以上学历的毕业生，且同时符合下列基本条件：

1、横山县户籍;(包括：①普通院校入学前为横山县户籍;②与横山籍人结婚且户口迁入者)

2、2013年9月17日前已在横山县人才交流服务中心办理了报到和未就业登记手续的;

3、已聘为我县的大学生村官任期满两年且符合报考条件的;(不受户籍限制)

4、遵纪守法，品德端正;

5、身体健康;

6、尚未就业的;

7、1980年1月1日以后出生;

8、具备岗位类别所需要的其他条件。

三、招聘名额

本次事业单位招聘工作人员共260名(含大学生村官30名。其中：本科生25名，专科生5名)。招聘名额的70%,即157名(含中专、大专生取得本科学历者)用于招聘国家承认学历的本科及以上毕业生;招聘名额的30%，即73名用于招聘国家承认学历的专科毕业生。

各岗位类别具体招聘名额，根据本科及以上毕业生报名总人数除157确定“本科及以上毕业生招聘比例”，专科毕业生报名总人数除73确定“专科毕业生招聘比例”，再按各岗位类别本科及以上毕业生和专科毕业生报名人数乘以相对应的“招聘比例”确定各岗位类别本科及以上毕业生和专科毕业生的具体招聘名额(保留整数，小数点后四舍五入)。报考岗位类别的本科及以上毕业生或专科毕业生招聘人数达不到1人的，将报考该岗位类别的本科及以上毕业生或专科毕业生调整到综合管理岗位类别。

四、方法步骤

本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位类别、报名与资格初审、考试、资格复审、考察、体检、公示结果、办理聘用手续等方法步骤实施。

(一)公布招聘岗位类别

见横山县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位类别一览表。(附后)

(二)报名与资格初审

1、报名。报名采取按岗位类别进行报名，考生根据所学专业按岗位类别以最高学历报考，报名时考生持近期免冠2寸照片4张，毕业证、学位证、二代身份证、户口簿(或户口迁移证)原件、复印件以及入库卡等有效证件。对伪造、变更有关证件、证明或提供照片与本人不符的及以其它不正当手段获取考试资格的，将按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理，并在三年内不得参加县上的招聘考试。

于今年4月7日-4月16日参加了卫生计生类、法学类、会计类、计算机类专业报名的考生均以本次公告为准，原2013年3月26日发布的“横山县2013年事业单位公开招聘工作人员公告”不再执行。原参加了卫生计生类、法学类、会计类、计算机类专业报名的考生，报名有效，如已报名的考生没有按最高学历和岗位类别报名的请本人根据本次公告内容及条件提供本科及以上学历证书、学位证书的原件和复印件并在本次报名时间期限内到报名地点进行重新登记。

2、报名时间：2013年9月3日8时至2013年9月17日18时 。

3、报名地点：横山县人才交流服务中心大厅(县政府院内东楼三层大厅)。

4、考试缴费。按照陕西省物价局陕价涉发[1993]11号文件规定标准，考生报名时每人缴纳考试报名费100元。

5、资格初审。组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业和报考岗位类别等相关信息予以初审，同时在中国高等