2、面试。定于9月8日。入围面试人员名单将在浙江省商务厅门户网站上公布，同时将以电话方式通知面试入围人员。
面试前进行资格复审。面试人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(尚未取得学历、学位证书的2013年应届毕业生提供就业推荐表，尚未办妥国外学历学位认证书的留学人员可暂提供《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份。省商务研究院的面试人员另需提供经济类核心期刊发表过相关研究论文的证明材料。省国际投资促进中心的面试人员有全国翻译专业资格(水平)考试二级口译以上证书的，请提供材料原件及复印件。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
◆省商务研究院：采取结构化面试及随机提问相结合的方式，考察应聘人员岗位认知情况、分析问题解决问题的能力、口头表达能力以及专业知识的掌握情况等综合素质。
◆省国际投资促进中心：面试分两部分：(1)结构化面试，考察应聘人员岗位认知、适应能力、专业水平、语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质;(2)外语口语能力测试，采取考生与考官面对面外语交流的方式，侧重外语口语和翻译实务。
(三)体检、考核
面试后，各岗位根据面试成绩从高到底，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
体检合格者作为考察人选。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考察后，确定拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，各招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省商务厅网(http://www.zcom.gov.cn，政务公开、招聘公告);
2、浙江省国际投资促进中心网站(http://www.zjfdi.com，综合信息);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省商务厅门户网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省商务厅：0571-87051964(人事处)，87050480(监察室)
2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
咨询有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
浙江省商务研究院咨询电话：0571-87050878
浙江省国际投资促进中心咨询电话：0571-87050875
浙江省商务厅
2013年8月20日
