试讲时间、地点、所用教材将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)予以公布。参加试讲时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
(五)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩均保留到小数点后两位(四舍五入)。考生总成绩于试讲全部结束后适时在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)进行公示。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定进入体检人员。
(六)体检
根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。体检相关事宜将通过老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(七)考察
体检合格者，由区纪委监察局、区人力资源和社会保障局、区教育局等部门组织人员对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行审查，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。
体检、考察造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加试讲的人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)聘用
考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员要服从岗位的安置，并在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、试讲资格确认、试讲、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受社会和纪检监察部门全程监督。
七、组织领导
成立老城区公开招聘工作领导小组，在区委、区政府的领导下开展工作。
八、本方案由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0379-65277896
网上报名技术咨询电话：0379-69933807
附件：1、2013年洛阳市老城区招聘教师加分申请表
附件：2、河南省大学生村干部证明
附件：3、2013年洛阳市老城区招聘教师试讲资格确认表
老城区公开招聘工作领导小组办公室
二〇一三年八月十九日
