体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站
浙江西子宾馆：(http：//www.xizihotel.com/new/，通知公告)
杭州柳莺宾馆：(http：//www.lybg.cn,通知公告)
2、主管部门网站(http：//www.zjsgat.gov.cn，政务公开/公告公示);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站(南屏服务中心在主管部门网站)公布，请应聘者自行留意。
(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省公安厅警卫局纪委：0571-87287327
2、浙江省公安厅干部处：0571-87286166
3、浙江省人力社保厅事业单位人事管理处：0571-87056703
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：浙江西子宾馆：0571-87021888转2731(胡经理)
杭州柳莺宾馆：0571-87080188转8110或8151(施经理)
南屏服务中心：0571-87287230(叶经理)
附件： 1.浙江省公安厅警卫局下属事业单位招聘岗位表.xls
浙江省公安厅警卫局
2013年8月20日
