来安县2013年公开招聘村(社区)

社会管理专干公告

根据《关于进一步加强和创新基层社会管理和群众工作体制的意见》(滁办发〔2012〕17号)、《关于印发〈滁州市村(社区)社会管理(群众工作)专干管理暂行办法〉的通知》(滁综治委〔2013〕2号)文件精神，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘138名社会管理专干，公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保招聘人员的政治与业务素质合格。

二、招聘职位、人数和要求

本次招聘村(社区)社会管理专干共138名(新安镇18、半塔21、舜山10、张山9、施官14、杨郢7、大英5、雷官9、独山7、三城9、水口15、汊河14)。报名和招聘以村(社区)为单位，每个村(社区)招聘数与报名数达1：3及以上比例方可开考。

三、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;

2、身体健康、热爱基层工作，乐于为群众服务，具有奉献精神并具有履行岗位职责的工作能力;

3、具有初中及以上文化程度;

4、年满18-45周岁(1995年8月30日至1968年8月30日期间出生);

5、户籍在报考岗位所在村(社区);

6、有下列情形之一的，不得参加招聘：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

(5)其它不能从事社会管理专干工作的。

四、招聘办法和程序

此次招聘工作，采取考试与考核相结合的办法进行，实行县集中考试，乡镇统一聘用，村(社区)统一使用的原则。由县人社局、县综治办面向社会公开招聘。

1、发布公告

招聘公告由县人社局、县综治办向社会发布。

2、报名程序

报名人员到各乡镇社会管理办公室报名，各乡镇对符合报名条件人员信息进行登记。报名时间： 2013年8月26日- 8月28日，上午8：00—11：30，下午3：00—6：00,逾期不得补报;报名时必须携带本人居民身份证、户口簿、毕业证(原件和复印件各1份)、近期1寸免冠照片3张。报名时填写《来安县2013年公开招聘村(社区)社会管理专干报名资格审查表》一份。各乡镇于2013年8月29日-8月30日将报名材料报县人社局，由县人社局、县综治办对报名资格进行复审。

县人社局咨询电话：5629322

3、考试

考试科目为《综合知识》，满分100分，《综合知识》考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、人文和写作等。以初中知识为主。

具体考试时间、地点另行通知。

4、考核

考核由各乡镇党委牵头，对拟聘用人员的政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法方面进行全面考核，并出具考核材料。考核不合格者取消聘用资格。村(社区)招聘岗位出现人选缺额的，在该招聘岗位应聘人员中按总成绩高低顺序依次一次性等额递补。

5、公示

县人社局、县综治办根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站、县人社局网站、政府公示栏公示5天，无异议后，由各乡镇根据考试、考核情况，予以聘用。

6、待遇和聘用

根据滁办发〔2012〕17号文件精神，逐步完善村(社区)社会管理专干“乡聘村用、县管档案、财政供给”的管理体制。此次公开招聘的138名社会管理专干待遇比照村(社区)计生专干基本工资执行，享受村干部养老保险待遇，工资待遇和社会保险待遇比照村(社区)计生专干资金供给渠道，不享受村(社区)计生专干特殊补贴等福利待遇。村(社区)社会管理专干的聘期为三年，聘期届满，经县综治办会同乡镇考核，称职的可以重新续聘。用人单位要做好岗前培训，签订劳动合同。

五、纪律和监督

成立2013年来安县公开招聘村(社区)社会管理专干工作领导小组，由县委常委、常务副县长任组长，组织部、人社局、综治办、财政局、监察局、编办等部门主要负责同志为成员，具体负责招聘工作。县监察部门全程参与监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。