经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节。

　　资格确认通过的考生确定为参加试讲人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再递补。进入试讲人员名单，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）予以公布。

　　（2）提交材料（原件及2份复印件）

　　考生须持《2013年伊滨区考试招录教师资格审查表》一式2份（见附件4），并提交以下材料原件及2份复印件（复印件附在每份《2013年伊滨区考试招录教师资格审查表》后）：

　　a、有效身份证；

　　b、笔试准考证；

　　c、毕业证（国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；

　　d、就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书，外省院校毕业生，就业报到证需经河南省教育厅盖章）；

　　e、教师资格证；

　　应届本科、专科毕业生，需持有效身份证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明（证明样表见附件6）和加盖毕业院校就业指导部门公章且尚未使用的就业协议书（全套）；

　　应届硕士研究生毕业生，应持有效身份证、教师资格证、毕业院校就业指导部门开具的有效证明（证明样表见附件7）和加盖毕业院校就业指导部门公章且尚未使用的就业协议书（全套）；

　　（3）资格确认时间、地点及审查结果在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）上通知或公布。

　　2、试讲办法

　　资格审查通过的考生进入试讲环节。

　　（1）试讲采取在现行教材中（试讲用教材见附件8）随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲现场成绩满分100分。报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于试讲现场成绩；报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取"二次平均法"，由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

　　（2）对于实际参加试讲的考生人数小于或等于录用计划的招录职位，其考生试讲现场成绩低于80分者不予录用；对于实际参加试讲的考生人数大于录用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予录用。

　　（3）试讲时间、地点及相关事宜在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn"快速导航"栏目 "人力资源市场" 下的"最新动态"专栏）上进行公布。参加试讲时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　（五）总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%

　　总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留到三位小数。

　　考生总成绩于面试全部结束后适时在洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn"快速导航"栏目下的"人力资源市场"下的"最新动态"专栏）进行公示。

　　（六）体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照录用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准（试行）》确定的内容执行。

　　体检不合格者不得进入考核与录用环节。

　　体检合格者进入考核与录用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺不再递补。

　　体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn"快速导航"栏目下的"人力资源市场"下的"最新动态"专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。