为确保我市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作顺利进行，按照省人力资源和社会保障厅有关要求，制定如下实施方案：

一、招聘人数、对象和条件

本次振兴计划公开招聘工作涉及我市的陈仓区、凤县、凤翔县、扶风县、麟游县、陇县、眉县、岐山县、千阳县、太白县，共231个招聘岗位。招聘对象为年龄在18周岁以上，30周岁以下(1983年8月1日以后出生)的2013年应届、往届未就业的普通高校毕业生，以及服务期满的“特设岗位教师”、“选聘到村任职”、“志愿服务西部计划”的高校毕业生。招聘岗位主要为大学本科及以上学历，医学影像、医学检验、药学、护理和畜牧兽医、幼儿教育等六个专业可放宽到大专学历。报考教师岗位的师范类毕业生须具有教师资格证。具体招聘岗位、学历、专业和具体要求以《2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》为准。

二、公开招聘的程序、方法及具体要求

1、网上报名。8月19日—8月23日，符合招聘条件的高校毕业生按省公告时间通过陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)进行报名。

2、资格初审。8月19 日—8月25日，市人力资源和社会保障局按照公布的招聘条件对网上报名的考生信息逐一核对审查。

3、报名确认。8月28 日—30日，资格初审通过的考生本人携带报名表(一式两份，必须在振兴计划报名系统关闭之前打印，并在个人照片位置粘贴近期免冠二吋彩照，考生本人须在报名表承诺书栏内亲笔签名)、身份证到指定地点进行现场报名确认。报名表经市人力资源和社会保障局审核签章后，作为参加笔试、专业知识测试、体检的依据。现场报名确认通知将在宝鸡人力资源和社会保障局网站(www.bjrs.gov.cn)上发布。未按规定时间前来进行现场报名确认的视为自动放弃。

4、公共科目笔试。公共科目笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。笔试时间、地点以及考场安排在宝鸡人力资源和社会保障局网站上发布。本次笔试不指定考试教材，不举办任何形式的辅导班、培训班。

笔试结束后，统一划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的，不得参加资格复审。同时，按照招聘岗位与考试人数1：3的比例，依公共科目笔试成绩由高到低的顺序，确定参加资格复审的人员名单。招聘岗位与考试人数不足1：3比例的按实际报考人数确定。

5、资格复审。资格复审的人员携带报名表、身份证、报到证(学生就业推荐表)、毕业证、学位证、教师资格证、护士资格证等岗位所需相关证件的原件和复印件，按规定时间到指定地点进行资格复审。证件真实有效、符合条件的考生可参加专业知识测试。未按规定时间前来进行资格复审的视为自动放弃。凡有关证件材料信息不实和自动放弃的，取消该报考人员参加专业知识测试的资格，并按本职位的考生公共科目笔试成绩高低排序依次递补参加资格复审，递补只进行1次。应聘人员所持证件若与所报考岗位的条件要求不符、报名信息虚假的，列入不诚信记录。

6、专业知识测试。通过资格复审的人员可参加专业知识测试。专业知识测试由市人社局统一组织，各县(区)人社局具体实施。

不同专业采取不同的测试方式。对于应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力;对于应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力;对于应聘农技岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。

专业知识测试满分为100分，应聘人员专业知识测试成绩必须达到60分以上。专业知识测试具体时间、地点及要求统一在网上公布。

应聘人员考试总成绩按照公共科目笔试成绩、专业知识测试成绩计算确定。应聘人员考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业知识测试成绩×50%，成绩保留小数点后两位。最终以招聘岗位与考试人数1：1的比例，按照考试总成绩由高到低确定进入考察体检人员。考试总成绩出现并列时，按公共科目笔试成绩高低确定排名顺序。若公共科目笔试成绩相同，则另作处理。