中共秀山土家族苗族自治县委组织部

秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局

2013年考核招聘紧缺急需专业人才简章

为适应我县社会经济发展需要，引进高素质紧缺急需人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，结合本县实际，经市人力社保局核准，决定面向全国考核招聘103名紧缺急需专业人才。

一、考核招聘原则和方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取直接考核的方式选拔优秀人才。

二、考核招聘范围及条件

具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位要求的人员(具体详见《秀山自治县2013年考核招聘紧缺急需专业人才岗位设置一览表》)(以下简称《一览表》)。

以下人员不属招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;秀山自治县机关事业单位在编在职人员;选派到基层工作未解除协议的大学生(含“双特计划”教师);法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：

1.教育系统岗位：2013年8月20日9：00—17：30。

2.其他系统岗位：即日起至2013年8月31日(节假日，周六、周日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

(二)报名地点：

1.教育系统岗位：秀山土家族苗族自治县教委(秀山自治县中和街道凤栖北路，电信局对面);联系电话：023—76868800，联系人：杨浩。

2.其他系统岗位：秀山自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(县人力社保局综合大楼509室)。联系电话：023—76672106，联系人：黄前勋。

(三)报名要求

报名者填写《秀山自治县考核招聘紧缺急需专业人才报名表》，持本人身份证、毕业证、学位证和附表1规定的相关资格证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片3张(黑白、彩色均可)。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报名证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书及被委托人的身份证及复印件。报名者对所提供的真实性、有效性负责。

(四)领取准考证：

1.报考教育系统人员凭身份证原件于2013年8月22日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)在报名地点领取《准考证》;

2.报考其他系统人员领取准考证时间另行通知。

四、考核

(一)报考教育系统岗位人员

考核比例与方式：招聘岗位为2名及以上，如报考人数与招聘岗位比例为5：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：3的比例确定。报考人数未超过招聘名额5：1的，直接进入面试。

招聘名额为1名的，如报考人数与招聘岗位比例10：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：5的比例确定。报考人数未超过招聘名额10：1的，直接进入面试。

报考语文、数学、物理、化学、英语教师岗位的，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为一个教学片段;报考其他教师岗位的，面试采取实作的方式进行。面试分值为100分，面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。

考核时间、地点见《准考证》。

考核成绩计算：考核成绩=面试成绩

(二)报考其他系统岗位人员

专业素质考核具体方式(详见《一览表》)，考核成绩当场公布。