(三)发表文章：在省市级以上医学(疗)类专业刊物(具有ISSN或CN号)上发表过医学(疗)技术论文和经验文章等，每篇加0.5分，同一篇文章不重复计分。此项加分累计不超过1分。

以上三项加分累计不超过4.5分，加分事项于2013年8月18日前在潼南卫生网上公示。

八、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+考核成绩×30%+加分(均按四舍五入后保留两位小数计)

九、录取及岗位确定

(一)根据考调岗位数量，按总成绩从高分到低分依次录取。如报考同一岗位总成绩相同，按技术职称高低、第一学历高低、工龄长短的顺序依次确定。

(二)急需岗位(学科)，未达到考核比例的，录取最低分不得低于其他岗位被录取人员的最低分。

(三)被录取的人员，按岗位设置管理的有关规定，在考入医院重新确定聘用岗位及等级。

(四)被录取的人员，试用期一年。试用期考核不合格者，调回原单位工作。

(五)按潼南委【2012】77号文件办理调动手续。

十、纪律与监督

有下列行为之一者，将按党纪政纪进行严肃处理。

(一)报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的;工作人员明知报考人员不符合条件而进行报名登记的。

(二)各考调医院或所在医院为报考人员提供虚假证明或签署虚假意见的。

(三)报考人员在考试考核过程中违纪舞弊的。

(四)工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

发现考试过程中有任何违纪违规行为的，应以真实姓名如实举报。举报人信息将严格保密。举报电话：44590539，44558677。

十一、本简章由县卫生局、县人社局负责解释。

附件：

1. 潼南县2013年县城区医疗卫生单位公开考调工作人员岗位及条件一览表.xls

2. 潼南县2013年县城区医疗卫生单位公开考调工作人员申请表.doc

潼南县人力资源和社会保障局 潼南县卫生局

2013年8月9日