2013年湖北省黄冈武穴市事业单位招聘28名人员公告

2013-08-09 11:47:32阅读:0地区:湖北电脑版

计算机专业:主要为大学本科电子科学与技术知识;

农学专业:主要为大学专科农学专业知识;

植保专业:主要为大学专科植保专业知识;

食品生物工程专业:主要为大学专科食品生物工程专业知识;

报考武穴市人民法院审判服务中心工作人员,其专业知识为《民事诉讼法》知识占50%,写作占50%;

土建专业:主要为大学专科土建专业基础知识;

法律专业:主要为大学专科法学基础知识;

财会专业:主要为大学专科财务及会计基础知识;

文秘专业:主要为大学专科文秘及公文处理、写作等基础知识;

 

工民建专业:主要为大学专科工民建基础知识;

城市规划专业:主要为大学专科城市规划基础知识;

市政工程专业:主要为大学专科市政工程专业基础知识;

《专业知识》按百分制计算卷面分值时,考试成绩必须达到60分以上,不满60分的无资格进入面试,面试人员达不到最低比例要求的,将核减岗位数或取消该岗位的招聘计划。

根据鄂人社发(2010)36号和鄂政发(2011)84号文件精神,对“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等,在基层服务项目的人员服务期满且考核合格者,《综合基础知识》笔试成绩加5分(笔试成绩打折前)。

2、笔试时间:

2013年8月29日上午9:00-11:30《综合基础知识》,下午14:30-16:30《专业知识》。

3、考试地点:见准考证。

4、笔试时间的前两天应试人员到武穴市人力资源和社会保障局三楼(事业单位人事管理科)凭身份证领取《准考证》。

5、笔试成绩查询

笔试结束七个工作日之后,考生在武穴市人力资源和社会保障人才招聘与考试网(http://www.wxrsj.net)上输入本人身体证号(准考证号)查询个人的综合笔试成绩及排名。

(二)面试

1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选(最低不得低于1:2的比例)。进入面试人员名单和有关面试事项在武穴市人力资源和社会保障局网以及人才招聘与考试网上进行公告。

2、面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、毕业证、笔试准考证、与笔试准考证同底一寸照片2张、于面试前(具体时间以面试公告为准)到武穴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行资格确认。资格确认合格者交纳50元面试费,并发《武穴市2013年事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。

应聘人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额的,从符合条件的该岗位笔试成绩中由高到低依次递补。如没考生递补的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

3、面试方式。面试工作由招考工作主管部门与用人单位主管部门联合统一组织,面试方式一般采用结构化面试,其中报考武穴市人民法院审判服务中心工作人员,面试增加计算机汉字录入。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官由异地聘请。

 

(三)总成绩计算

总成绩按笔试综合成绩占60%,面试成绩占40%计算。其中报考武穴市人民法院审判服务中心工作人员总成绩按笔试综合、面试各占50%计算。如考生出现总成绩并列排名时,以面试成绩排名作为聘用依据。

五、体检和考核

体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织在市人民医院进行。体检费用由考生承担。因体检不合格出现名额空缺,从参聘该岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因考核不合格出现缺额,从参聘该岗位的面试人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补,无递补人员则取消该岗位招聘计划。

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