五、招聘方式及程序

(一)笔试

1、时间：2013年9月7日上午9：00—11：00

2、地点：见准考证

3、内容：笔试为闭卷考试

管理岗位笔试内容：公共基础知识。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按60%计入总成绩。

专业技术岗位笔试内容：分为公共基础知识和专业知识两部分，其中公共基础知识占笔试成绩的10%，专业知识占笔试成绩的90%。笔试成绩四舍五入保留两位小数，按60%计入总成绩(岗代码为76的岗位笔试内容为公共基础知识)。

公共基础知识内容：政治理论与政策、时事政治、法律基础和职业道德等方面的基本知识。

专业知识内容：报考岗位相对应的专业知识。

考生凭准考证、本人有效《居民身份证》参加笔试。

(二)资格复审

资格复审时间：另行通知

资格复审地点：红花岗区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(红花岗区就业和社会保障服务中心四楼)。

依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘岗位计划数3:1的比例以内(含3：1)确定资格复审对象，如同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试(专业知识测试、专业技能测试)。

拟进入面试(专业知识测试、专业技能测试)人员须持有效《居民身份证》、毕业证书、资格证书(或资格考试成绩单)、在职人员持单位和主管部门同意报考证明等材料原件和复印件，到现场进行资格复审。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补。通过复审人员人数与招聘计划数(计划数为2个及以上)比例低于3:1的岗位减少招聘计划数;岗位无考生通过资格复审的，该岗位取消。

考生须关注复审相关通知，如因考生未及时查看通知，本人或委托人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，其后果由考生本人承担。

(三)面试

1、时间：另行通知

2、地点：另行通知

3、内容：

面试方式分为A类、B类、C类

A类采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

B类采取专业知识测试的方式进行;

C类采取专业技能测试的方式进行。

4、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。

5、未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

考生凭准考证、本人有效《居民身份证》参加面试。

(四)体检

1、根据单位招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。

2、体检标准按《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。

3、考生对当场知晓体检结果的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行，体检结束后提出的复查申请不予受理;其它项目待知晓体检结果后，可由考生书面申请复查一次。

4、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

5、体检时间：另行通知

6、总成绩并列的以笔试成绩高分者进入体检。

(五)考核(政审)

考核(政审)中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格，空缺岗位不予递补。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、定向到具体行业或单位的2013届毕业生;

3、现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养人员，有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

6、有政治、经济和其他问题。

7、提供虚假报考材料的人员;

8、不符合报考岗位的资格条件。

9、在政审期间，未能按规定时间提供毕业证书、资格证书和人事档案的。