(六)报批及聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，办理正式聘用手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。受聘人员一经聘用后，在古蔺县的服务年限不得低于5周年。

四、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
五、其他事项

(一)应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺县人力资源和社会保障局网(http://www.glxhrss.gov.cn/)发布。因应聘人员不主动、不及时登录古蔺县人力资源和社会保障局网查阅相关信息，导致不能参加体检、考核、聘用的，责任由本人承担。

(三)本公告由古蔺县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

监督电话：0830-7212669

咨询电话：0830-7233229

附件：1. 古蔺县2013年8月事业单位直接考核招聘工作人员岗位情况表.xls

附件：2. 古蔺县2013年8月事业单位直接考核招聘工作人员报名资格审查表.doc

古蔺县人力资源和社会保障局

2013年8月5日