六、招聘考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式进行。笔试、面试总分均为100分,设60分为合格分。面试根据各招聘岗位计划数，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，以1：2的比例确定取得面试资格人选。

招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。总分相同者，以笔试成绩高者排前。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：2013年8月15日(周四)上午8：00到达吴中区苏苑实验小学，8：30正式开考。

2.笔试内容：学前教育的相关专业知识及教学设计。

3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.参加笔试的应聘人员可从2013年8月16日(周五)下午1：00起登录吴中教育信息网查阅成绩及取得面试资格人员名单。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：2的比例确定面试人员。

2.面试时间和地点：2013年8月19日上午6：50前到达吴中区苏苑实验小学，抽签后开考。

3.面试形式和内容：面试分综合素质面试和备课试讲面试两部分。综合素质面试主要测试应聘人员的思想政治觉悟、逻辑思维能力、语言表达能力、人际关系与合作能力等综合素质，时间5分钟;备课试讲面试，采取在现行教材中随机抽课的方式进行，主要测试应聘人员从事专业学科教学的基本素质和能力，时间6分钟。

4.每组面试小组由5名考官组成。面试总分100分，综合素质面试和说课面试各占50分，面试成绩保留小数2位。

5.参加面试的应聘人员可从2013年8月21日(周三)起登录吴中教育信息网查阅成绩。

七、招聘录用

1.吴中区教育局根据考试成绩，从高分到低分择优确定拟录用人员名单，并在吴中教育信息网(http://www.wxedu.net)进行公示。

2.经公示无异议者，由吴中区教育局通知到指定医院体检。体检标准依据公办幼儿园工作人员的体检标准执行。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

3.体检合格者，经报吴中区编办核准后办理事业单位公益性岗位录取签约等相关手续。不符合招聘条件的人员，取消其录取资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取签约手续的，取消其录取资格。

4.在招聘单位办理录取和签约手续前，因体检不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

5.录取人员的聘用手续和用工管理按吴中区委办公室印发的《关于加强区级机关和区属事业单位公益性岗位用工管理的意见》(吴委办〔2009〕35号)有关规定执行。

6.在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

八、纪律与监督

2013年吴中区教育局公开考试招录公办幼儿园公益性岗位人员工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512—65280337。

九、本《简章》由吴中区教育局负责解释。

附件：

1.2013年苏州市吴中区教育局公办幼儿园招聘公益性岗位职位表.doc

2.2013年吴中区公办幼儿园招聘公益性岗位人员资格审查登记表.doc

苏州市吴中区教育局

二○一三年八月六日