(三)总成绩评定 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。
六、检查监督 为保证招聘工作的公正性，全体监考人员、考官及工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律和各自守则，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时要积极配合纪检(监察)部门对招聘工作的监督检查。监考人员、面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避。
七、公示 拟聘用人员在人社局或卫生局网站进行公示，公示期为7天。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用，按照相关程序办理人事代理手续。
