3、应聘人员须填写《南谯区事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件3)，提交一寸近期正面免冠同底照片四张。

4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员 限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例一般不低于3:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。

5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7、报考人员务必于2013年8月19日(8:30—17：30)持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》;逾期不领者，视为自动放弃。

(三)考试

1、考试形式与内容

考试形式为笔试。笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。

《公共基础知识》考试内容主要包括政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。

《专业知识》考试内容主要为所报专业专科层次专业基础知识，具体考试类别详见附件1，考试时限为120分钟，分值为100分 。

2、考试时间：2013年8月20日。

上午：08:00——10:00 《公共基础知识》

下午：15:00——17:00 《专业知识》

3、考试地点：设在滁州市城区内，具体考点见《准考证》。

4、考试成绩公布。

考试成绩将于考试结束后10个工作日内在南谯区人力资源和社会保障局网站公布。

考试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业知识》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在南谯区人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前每科加2分。

为确保用人质量，设置考试最低控制合格分数线，考试合成成绩需达到60分(含加分)，低于最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(四)体检和考察

根据应聘人员考试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察对象。如出现考试合成成绩相同，按《专业知识》成绩高低排序。

体检工作由区招聘工作领导小组统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由考生自理。

考察工作由南谯区人力资源和社会保障局和区卫生局共同组织实施。考察内容主要包括复查核实应聘者的资格条件，应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组(两人以上组成)应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检或考察结束后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。

六、公示和聘用

区人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在南谯区政府网站和区人力资源和社会保障局网站上公示，公示时间7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由区人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用通知，聘用单位办理相关聘用手续。