一、招聘条件和范围
(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)高中及以上文化程度;
(三)年龄20至35周岁。具有法律、规划、文秘、计算机专业人员，退伍军人、失业人员、有汽车驾驶证人员、大专以上学历人员年龄可放宽到38周岁;
(四)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无纹身;男性身高不低于170厘米，体重不低于50公斤;女性身高不低于160厘米，体重不低于45公斤。
二、招聘岗位及计划
招聘岗位：城市管理协管员;
招聘计划：20人(男15人，女5人)。
三、报名时间、地点及要求
(一)报名时间:8月7日至9日
上午：8:30—11:30 下午：14:00—17:30
(二)报名地点:县人力资源市场(县城文化路31号)
(三)报名要求:考生持毕业证、身份证(以上证件原件、复印件各一式一份)，户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明，近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《公开招聘部分城市管理协管员报名登记表》、《报考诚信承诺书》。笔试考务费每人每科40元。
(四)考生于8月13日凭发票在报名地点领取《准考证》。
四、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。
1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《高青县城市管理相对集中行政处罚权试行办法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理相关知识。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:2的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单。对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。面试时间另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单将在网上公布，考生可登陆“高青人力资源和社会保障网”进行查询。面试考务费每人70元。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考察、体检人员名单。经考察、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考察、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补。
五、公示聘用
拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示7个工作日，公示期满无异议的,由县城市管理行政执法局组织培训上岗。试用期三个月，试用期满合格的由县城市管理行政执法局统一到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同;不同意的，解除用工关系。
六、待遇
工资每月1200元，试用期满合格后按有关规定为其缴纳各项社会保险。
附件2：报考诚信承诺书.doc
高青县人才服务中心
高青县城市管理行政执法局
2013年8月1日
