(六)聘用
公示无异议的，经兵团人力资源和社会保障局审批后，按规定办理相关手续。
四、监督
兵团人力资源和社会保障局、建设局纪检等部门对招聘工作进行指导、监督，用人单位要自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。对违反本简章规定的考生，视情节严重，取消其考试资格;已被录用的，取消其录用资格。
五、回避制度
在招聘过程中，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻关系的应聘人员，不得应聘有上下级领导关系的岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当进行回避。
六、年龄计算
中心机关招聘年龄要求：30岁及以下，即1983年1月1日以后出生。各分支机构招聘年龄要求：35岁及以下，即1978年1月1日以后出生。
七、其他事项
本次招聘的具体岗位详见《2013年兵团住房公积金管理中心面向社会公开招聘岗位表》(附件)。
以上事项如有变动，将在管理中心门户网(www.btgjj.com.cn)、招聘地分支机构及时发布相关信息。
本《实施方案》由兵团住房公积金管理中心负责解释。
咨询电话：0991-2326089
兵团住房公积金管理中心
