6、报名资格审查通过名单和笔试时间、地点将于8月14日在市人力资源和社会保障局网站公布，请通过报名资格审查的考生于8月15日09：00至8月18日08：00前到宁波人事考试网下载准考证，并按照规定的时间和地点准时参加考试。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会的综合基础知识。具体考试科目委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间和地点详见笔试准考证。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单以及面试时间、地点于笔试结束15个工作日在宁波市人力资源和社会保障网上公布。

2、面试

面试主要测试报考者适应岗位的实际工作能力及报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试总分为100分。不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照网站公布的时间和地点参加面试。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于笔试结束3个工作日内在宁波市人力资源和社会保障网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行了详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试(专业技能测试)合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单报经市人力资源和社会保障局职能处室核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)其他事项

1、被录用人员须与招聘单位签订为期一年的聘用合同，合同期满经考核不合格的，将解除聘用合同。

2、本次公开招聘咨询电话：83867253

本次公开招聘监督电话：83865256

附件：宁波市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

宁波市人力资源和社会保障局

二○一三年七月二十九日