关于在武夷山市服务期满的“三支一扶”高校毕业生、

选聘生、青年志愿者、社区工作者中考试择优

聘用事业单位工作人员实施方案

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(闽委办〔2005〕75号)、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办〔2006〕73号)、《福建省2011年高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》(闽毕支〔2011〕10号)、《关于做好2011年大学生村官聘任期满有关工作的意见》(闽委组综〔2012〕38号)、南平市委组织部、南平市人事局《关于全市事业单位公开招聘工作人员实行考试考核的实施意见》(南人综[2006]24号)等文件精神，结合我市实际，在坚持“公开、平等、竞争、择优”原则下，招聘部分空缺岗位的事业单位工作人员。现制定方案如下：

一、招聘岗位

1、武夷山市五夫镇三农服务中心1名

2、武夷山市洋庄乡三农服务中心1名

3、武夷山市吴屯乡三农服务中心1名

4、武夷山市岚谷乡三农服务中心1名

5、武夷山市上梅乡三农服务中心1名

二、范围和对象

在武夷山市服务期满两年且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、选聘生、青年志愿者、社区工作者。

三、招聘方法

(一)笔试

本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。笔试时间、地点以准考证为准。

(二)面试

按照招聘计划数1:3的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选;进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。面试时间、地点，另行通知。

(三)体检、考核和聘用

根据招聘计划数1：1的比例，按照综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，确定参加体检和考察人选，由市公务员局会同招聘单位对入闱人选组织体检并进行考核。进入体检、考察的入闱人选因体检或考核不合格造成招聘职位空缺的，可按从高分到低分依次递补体检、考核。由武夷山市公务员局对体检、考核合格的拟聘人选进行公示，公示结果不影响聘用的，按照综合成绩从高分到低分依次由拟聘人选选择招聘岗位，办理聘用手续。

三、具体工作安排

(一)组织报名及资格审查。凡符合上述条件的毕业生从7月26日起至8月6日(正常上班时间)，携带身份证、学历证、报到证、服务期满证书及单位同意报考证明(以上材料均需原件和复印件一份)到武夷山市公务员局调配股报名(地址：武夷山市迎宾路1号电信大楼7层,电话：0599-5315672)，同时交2张1寸免冠彩照。经资格审查，符合报名条件者于8月21日前到武夷山市公务员局调配股领取准考证，8月22日上午参加笔试(具体考试时间地点以准考证为准)。

(二)组织笔试，公布笔试成绩。

(三)组织面试，公布面试成绩。

(四)确定入闱人选并进行体检、考核。

(五)公示拟聘人选，办理聘用手续等。

四、组织领导

为加强对招聘工作组织领导，确保招聘工作顺利完成，经研究成立招聘工作领导小组：

组 长：李祥仁 市公务员局局长

成 员：林美霖 市公务员局副局长

胡秋芳 市委组织部副科级组织员

邹芝敏 市委编办副主任

郭永忠 市财政局副局长

邱宁卫 市监察局副局长

冯开强　 市民政局副局长

周建坤 团市委副书记

领导小组下设办公室，挂靠市公务员局，周景民同志兼任办公室主任，陈静婷同志任副主任。

五、政策咨询

招聘工作中涉及到的相关政策由武夷山市公务员局负责解释。

中共武夷山市委组织部 武夷山市公务员局

中共武夷山市委机构编制委员会办公室

2013年7月26日