七、考试形式

本次招聘考试分为笔试和面试。

(一)笔试由区招聘领导小组办公室统一组织实施

笔试内容：1、卫生系统(职位代码为“W”字母开头)笔试科目为职位所需《医学基础知识》，财会职位笔试科目为《公共基础知识》;2、教育系统(职位代码为“J”字母开头)学前教育、舞蹈表演职位笔试科目为《幼儿教育学基础及幼儿心理学》，医技(护)职位笔试科目为职位所需的《医学基础知识》，政治学专业笔试科目为《公共基础知识》;3、其它系统(职位代码为“Q”字母开头)报考医技(护)职位笔试科目为《医学基础知识》，其余职位笔试科目为《公共基础知识》。

领准考证时间：2013年8月8日至9日(9:00-17：00)

领准考证地点：铜仁市碧江区人力资源和社会保障局考试指导中心(地点同上)，领取准考证时需凭报名发票及有效身份证领取。

笔试时间：2013年8月10日;

笔试地点：见笔试准考证。

上午9：00—11：00《医学基础知识》、《幼儿教育学基础及幼儿心理学》、《公共基础知识》。

考生凭准考证和有效身份证进入考场。

(二)面试

面试形式及方案将在面试前两天在网上进行公布(网址同上)。

面试人员依照笔试成绩(含加分)从高分到低分按招聘职位数的1:3比例确定。进入面试人员达不到1:3比例职位的考生，其面试成绩须达到本面试考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

面试时间：2013年8月17日，上午：7:30开始

面试地点：网上通知(网址同上)

(三)考试成绩的计算

各笔试、面试及考试综合成绩均实行百分制。1、卫生系统笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%(报考会计职位成绩计算方式按其它系统比例计算);2、教育系统笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%(报考政治学职位成绩计算方式按其它系统比例计算);3、其它系统笔试成绩占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。考生综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。

八、体检

根据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比例确定，同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，体检在区事业单位招聘考试领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则》有关规定执行，体检费用由考生自理。体检不合格者取消进入下一环节资格，该职位出现空缺的不予递补。体检结果将在网上公示(网址同上)，体检时间及地点另行通知。

九、考核政审

体检合格者，列入考核政审对象。由区招聘领导小组办公室负责对其思想政治表现、遵纪守法情况和社会实践等情况进行考核政审，并对其资格条件进行复查。考核政审或资格复查不合格者取消其聘用资格，该职位出现空缺的不予递补。

在考核政审中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

(一)有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(二)没有考核依据(如个人档案)的，或报名时提供虚假证明和材料;

(三)发现有其他较严重疾病;

(四)组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律;

(五)在考核中发现在报考前已被其他单位正式录、聘用;

(六)不符合招聘范围、对象和条件;

(七)其它经区事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经笔试、面试、体检、考核合格的人员(注：报考Q37、J05、W06，W07四个职位的考生需根据报考该职位的综合成绩从高分到低分依次选择岗位)，确定为拟聘用人员。由碧江区事业单位公开招聘工作办公室在网上(网址同上)进行公示。

(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由考生填写《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式三份)并附相关材料等经区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。