此次招聘不委托任何单位进行考前培训。

2、时间和地点

考试时间：2013年7月末。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局和市气象局确定后，按招聘计划人数与面试人数1：3的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在最低合格分数线以上确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网(www.fxrcw.com)和阜新市毕业生就业信息网(www.fxbys.com.cn)统一发布。

2、方式

面试由市人力资源和社会保障局和市气象局负责组织。采取结构化面谈的方式，满分100分。面试合格分数线均为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例为4:6,计算公式：总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%

(四)体检和考核

根据考生的总成绩，按招聘职位拟录人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定体检和考核人员。笔试面试成绩均并列者组织加试。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关政策规定组织实施。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

考核工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况。

体检和考核合格者，确定为拟聘用人选。由于体检和考核不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺，可以依次递补(递补仅限一次，公示后不再递补)。

(五)公示

拟聘用人选确定后通过阜新人力资源网和阜新市毕业生就业信息网向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、报考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理;对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

(六)聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由招聘单位到市人力资源和社会保障局办理聘用手续，实行试用期六个月(大中专毕业生见习期一年)。聘用结果报省气象局备案。

特别提醒：为便于联系，在招聘期间，报考人员应确保报名时所填写的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所至后果由考生自负。

联系电话：

阜新市人力资源和社会保障局：　0418-2680035

阜新市气象局 ： 15714086154

附件1：阜新市人工影响天气工作办公室公开招聘职位信息表.doc

附件2：阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表.doc