广东省科技图书馆成立于1958年，是广东省唯一的省级公共科学专业图书馆。经过50年来的发展，已成为华南地区最大的公共综合性科技图书馆，是我国大型公共综合性科学专业图书馆之一。同时承担着省级公共综合性科学专业图书馆、中科院广州分院图书馆、广东省科学院图书馆和中科院广州教育基地图书馆四项职能， 是中科院广州分院、广东省科学院文献情报协作网(简称“两院文献情报协作网”)网长单位和“广东省科技文献信息网”建设发起单位，是广东省建设文化大省、科技强省和广东省区域自主创新的重要基础设施。(详情可登录我馆主页http://www.stlib.gd.cn)。
根据人才队伍建设与业务发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
详见附件1《广东省科技图书馆2013年公开招聘计划》。
二、薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制，按照国家、广东省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取网上报名方式。报考者按附件2填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，以电子邮件形式邮寄至广东省科技图书馆指定邮箱：china200-8@163.com。邮件主题为“应聘***岗”，附件文件名称为：(报名者姓名)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
2.报名时间
2013年7月24日至7月29日。
(二)资格审查
广东省科技图书馆人事部门于报名截止后7个工作日内组织对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试具体时间、地点。
(三)考试
采用笔试、面试两项考试取综合得分，满分100分。
1.笔试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩合格分数线为60分。
2.面试。依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若达到合格分数线人数不足，则合格分数线以上人员即为面试对象。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的考生，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进行体检和考察。
面试考评小组由7人或以上(奇数)有关领导和专家组成。
(四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定，馆组织拟聘人选在指定时间到指定的医院进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。
(五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不合格者不予聘用。
(六)确定拟聘人员、公示
考察合格者经馆相关会议审议批准后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省科技图书馆网站主页“科图动态”栏目中公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议，按规定的程序和权限报批并办理聘用手续。
四、有关问题说明
(一)应聘者填写报名表中的内容必须真实、准确，提供的证明材料必须真实、有效。否则，一经查实即取消面试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。
(二)被聘用的人员，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
广东省科技图书馆地址：广州市越秀区先烈中路100号
咨询电话：020-87682148
广东省科技图书馆
2013年7月9日
