因工作需要，台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员2名，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试，全面考察，择优聘用。
二、招聘职位及条件
参加招聘人员必须具有良好的政治素质，具有较强的业务能力和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康，1978年1月1日及以后出生。具体招聘职位及条件见下表：
| 职位 | 进人方式 | 人数 | 所需专业 | 招聘范围 | 学历要求 |
| 公证处工作人员 | 公开招聘 | 2 | 法律 | 台州市户籍 | 本科及以上 |
三、招聘程序
1、报名
报名方式：采用网络方式报名。网络报名：登录黄岩人才网www.hyrc.gov.cn“公示公告”栏目下载《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》，如实填写个人资料后与1000字左右的自荐信1份一起上传至司法局邮箱hyqsfjbgs@126.com (请在报名邮件主题中注明“报名资料”字样)。
报名时间：网络报名时间从2013年7月12日至7月19日。
2、资格审查及初选
根据上报的《台州市黄岩区司法局公开招聘编外聘用人员报名表》对报考人员进行资格初审，并进行初选。对确认资格并通过初选的报考人员，由招考单位负责通知(具有相关岗位工作经历的优先考虑)。
3、笔试
笔试按报名人数1：2开考，报考人数不足2人的不开考。笔试以考查考生法律业务知识和综合素质为主，满分为100分。笔试时间另行通知。
4、资格复审及面试
按笔试成绩从高分到低分按进人数的1：2确定面试预取人员，面试前资格复审。资格复审随带资料：身份证、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件;学历证书、学位证书、相关工作证明等原件及复印件;近期一寸免冠彩照2张。
面试满分为100分。
5、确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
根据总成绩从高分到低分确定体检、考察人员。
6、确定聘用人选
按笔试和面试成绩、考察和体检等情况，由黄岩区司法局党组会议研究决定聘用人选，并按有关规定办理相关手续。
四、其它事项
1、参加笔试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时办理临时身份证，否则不得进入考场。
2、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
3、对报考资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招考单位联系。联系电话：0576-84116100、84112297 (周一至周五上午：8：30-12：00;下午15：00-17：30)
本通告由台州市黄岩区司法局负责解释。
台州市黄岩区司法局
