3、试镜

(1)试镜方式：入围试镜考生在录播器前进行现场录播试镜，时间约5分钟。

(2)确定体检考核人选：试镜结束后，由本次招聘工作领导小组根据考生面试成绩、上镜效果等，按照招聘岗位计划数与考生1:1的比例确定进入体检和考核人选。

(四)体检

体检项目和标准按照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检工作由县招聘工作领导小组办公室组织实施。如有体检不合格的，该岗位体检人选按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核

体检合格的考生，由聘用单位组织考核。通过深入考生居住地派出所、居民委、邻里及考生工作单位等方式，全面考核考生的德才表现，对考生作出全面、客观、公正的评价。如有考核不合格的，该岗位体检、考核人选按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示和聘用

考核合格的人员，确定为拟聘用人员。由县公开招聘工作领导小组办公室在通河县政府网及通河电视台等媒体进行公示(7天)。公示结束无影响其聘用的，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)办理聘用手续。招聘的人员实行半年试聘期，服务期满三年后方可申请调动。

对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

五、工资、福利、保险待遇

一经聘用，将享受我县全额拨款事业单位工作人员工资、福利、保险等相关待遇。

六、工作纪律

整个招聘工作自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核、招聘工作的人员与考生有回避关系的，实行公务回避。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对相关的工作人员给予纪律处分。

七、组织领导

为保证此次公开招聘人员工作顺利实施，成立通河县广播电视台公开招聘领导小组。

组 长：宋泽刚 县委常委、县政府副县长

副组长：苏晓明 县委常委、宣传部部长

初国红 县政府副县长

成 员： (按姓氏笔画排序)

王 斌 县人力资源和社会保障局局长

王海武 县纪委常委、监察局副局长

吴哈宁 县财政局局长

倪中玉 县广播电视台台长

廖庆军 县编委办主任

管耀辉 县委组织部副部长

领导小组下设办公室，设在县人力资源和社会保障局，负责招聘的具体工作。

主 任：王 斌(兼)

成 员：略

此次通河广播电视台公开招聘工作人员具体事宜按《2013年通河广播电视台公开招聘人员实施细则》执行。本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。