2、面试
面试具体时间另行通知。面试内容主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维能力、运用专业知识解决问题的能力等，时间不超过30分钟，成绩实行百分制，占总成绩的40%。由我单位成立面试评委小组，人数为奇数，不少于7人。面试考生须持准考证及有效证件提前30分钟到考场抽签确定面试顺序，获得面试资格的社会人员需提供原单位同意报考证明。
面试结束后当场公布成绩。以笔试成绩与面试成绩按比例折算的综合相加确定为应聘人员的最终成绩，60分为合格线，低于60分不予录用。在综合分数中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
(四)体检
我单位根据拟聘人数和达到考试成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。
(五)组织考察(考核)
我单位成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
(六)确定拟聘人员、公示
体检合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网及我单位网站上公示7个工作日。
如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的为我单位聘用人员，我单位按有关规定与聘用人员签定协议，按规定程序办理正式聘用手续。
四、有关问题的说明
(一)2013年应届毕业研究生须于2013年7月30日前取得相应的毕业证书、学位证书，对未能按时毕业或毕业未能取得学位者，所签聘用协议将自动失效。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。
(三)拟聘用人员在办理聘用手续期间，未能按有关规定提供有效证明，取消聘用人员资格。
(四)有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆广东省文化厅公众服务网或我单位网站查询。咨询电话：020-87048192。
广东省艺术研究所
2013年7月8日
