2013年江苏省连云港市海州区事业单位招聘7人公告

2013-07-09 15:42:33阅读:0地区:江苏电脑版

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的职业道德;

(二)适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生);

(三)具备岗位要求的资格条件(详见《2013年海州区事业单位公开招聘工作人员岗位表》);

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名和资格初审

(一)报名方式

报名采用现场报名的方式进行,邮寄、网络等其他报名方式不予受理。报名地点:海州区人力资源市场(海州区新建西路5号,关庙巷北首)。

(二)报名时间

2013年7月18日至20日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)

(三)报名注意事项及资格审查

1、每人限报一个岗位。报名时须提供以下材料:

(1)本人近期一寸免冠正面彩照3张。

(2)填写好的《报名登记表》(网上下载)。《登记表》应预先按岗位要求如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

 

(3)社会人员提供身份证、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件,其中在职人员还须出具单位同意报考证明;国内应往届毕业生提供身份证、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书、毕业证书和学位证书以及其他相关证明材料原件及复印件;留学回国人员提供相关证明材料原件及复印件;已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。

2、笔试开考比例为1:3。报名结束后,如果报考人数达不到开考比例,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。

(四)报名收费

收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

三、考试和资格复审

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试满分100分。

笔试内容:综合知识和能力素质,不指定复习大纲教材。

笔试时间和地点:详见准考证。

根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定参加面试人选。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式,面试成绩为百分制。领取面试准考证时,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

 

面试时间和地点另行通知。

(三)成绩计算方法

总成绩=笔试×40%+面试×60%(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察人选。

(四)笔试成绩、拟参加面试人员名单、总成绩及拟参加体检人员名单分别在笔试、面试结束后2日内,在海州区人民政府网(www.haizhou.gov.cn)、海州区人力资源和社会保障网(www.hzqhrss.com)上公布。

四、体检和考察

体检由海州区人力资源和社会保障局统一安排进行,体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

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