为进一步加强城市管理工作，选足配强城市序化管理员力量。经研究，决定面向社会公开招聘城管序化管理员6名，要求男性，有关事项公告如下：

一、工作职责

序化管理员工作职责：加强临东街道管辖范围内重点地段(窗口地区)违法行为的管控，提高巡查频率，加大管控力度，切实解决街面(路面)摊点乱摆、车辆乱停、广告乱设等问题。

二、招聘范围、对象及条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

2.遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市序化管理工作。

3.余杭区临平副城(包括临平东湖街道、南苑街道、星桥街道、运河街道、乔司街道、塘栖镇、崇贤街道以及余杭经济技术开发区)常住人口，高中及以上文化程度，同等情况下，退伍军人优先考虑。

4.无违法犯罪记录。

5.年龄身高条件：25周岁至40周岁，视力佳，身高1.68米(含)以上，身体健康，品貌端正，体检合格。

三、招聘办法和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间、地点

报名时间：2013年7月8日至7月10日8：30至17：00。

报名地点：临东街道城管执法中队四楼办公室(史家埭路3号)，咨询电话：86161706。

2.报名方式：报名时填写好《临东街道招聘城市序化管理员报名表》一式一份，随带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人证明等有关证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张。

3.资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例不低于1∶2 ，不足规定比例的相应核减招聘人数。

4.准考证领取：凭本人身份证到原报名地领取准考证(具体时间电话通知)。

(二)笔试、面试

1.笔试：笔试的具体地点和时间以准考证为准。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

2.面试：根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1：1.5的比例，确定面试人员，统一组织面试。面试时间和地点另行通知。

(三)体检、考察

按照参加面试人员的笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算总成绩(小数点后两位)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。

考察、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在考察基础上确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。考察或体检不合格的，依次递补。

(四)公示、聘用

在余杭区政府门户网站和街道党务公开栏对拟录用人员进行公示，公示期3天。经公示无异议的，办理录用手续。

四、其他事项和相关待遇

被录用人员试用期为3个月，试用期内发基本工资;试用期满后，经考核合格者给予正式录用。被录用人员报酬待遇按照临东街道相关文件执行。

欢迎符合条件的同志积极报名。

余杭区人民政府临平街道办事处

余杭区人民政府东湖街道办事处

2013年7月5日