为保证我区事业单位新聘用工作人员的基本素质，优化人员结构，增强事业单位活力，规范单位招聘行为，根据贵州省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)，结合我区事业单位缺员状况及高校毕业生就业实际，经六枝特区人民政府批准，六盘水市人力资源和社会保障局同意，由六枝特区人力资源和社会保障局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘427名工作人员充实到我区事业单位人才队伍，为使招聘工作顺利进行，特制定《六枝特区二〇一三年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)，现公布实施。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，在六枝特区考试聘用工作领导小组的领导下进行，采取考试与考核政审相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核政审、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

计划招聘事业单位工作人员427名。各招聘职位详见《六枝特区2013年度公开招聘事业单位工作人员职位表》。

三、招聘对象及招聘条件

㈠招聘对象

1、具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)或其他符合报考职位条件的人员;

2、由省级及以上机关统一选派在六盘水市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“基层服务项目”)考核合格的人员。

㈡招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;

3、品行端正，无违法违纪行为，具有拟报考职位所需的其他资格条件;

4、身体健康，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

5、往届生年龄在35周岁及以下(1978年7月17日及后出生);

6、定向招聘服务(任职)期满“基层服务项目”人员的职位限截止2013年7月17日服务(任职)期满一届的“基层服务项目”人员报考。

详细条件标准由六枝特区考试聘用工作领导小组办公室负责解释。

㈢以下人员不得报考

1、2010年7月17日以来招录到六枝特区公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及2008年7月17日以来招聘到六枝特区事业单位的工作人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2013年7月17日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

5、在各级招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6、聘用后即构成回避关系的;

7、不符合招聘职位所需资格条件的;

8、任职(工作)或服务期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

9、有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名及资格审查

㈠报名

1、报名时间：2013年7月17日--21日

2、报名地点：六枝特区职业技术学校新校区(加油站斜对面)

3、报名要求：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须提供毕业证、有效居民身份证(无有效居民身份证的提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)等相关证件的原件和复印件，在职人员还须持所在单位和主管部门党委(党组)同意报考证明及身份证明和近3年年度考核结果证明。考生根据所报职位按要求持《报名信息表》报名。《报名信息表》由考生在六枝特区公众信息网(网址：WWW.liuzhi.gov.cn)下载填写，统一用A4纸打印，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负，提供虚假报考申请材料的，一经查实按弄虚作假处理，取消报名资格。报名时每人交报名费100元和近期同底免冠1寸白底照片5张。每名报考人员只能报考一个职位。