因工作需要，顺德区公用事业管理局(工程建设中心)拟向社会公开招考普通雇员9名。现就有关事项公告如下。

一、招聘职位、条件及职称要求(见附件)

二、报考条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行;

(二)愿意履行政府雇员义务;

(三)身体健康，能适应本职工作要求。计算工作时间,截至报名工作第一日。

(四)具备招聘职位所需的资格条件。

三、普通雇员管理及薪酬：

(一)普通雇员的管理和薪酬按照《关于印发顺德区政府雇用人员管理暂行办法的通知》(顺办发〔2012〕13号)及《关于印发区属机关单位政府雇员收入分配标准及相关问题的意见的通知》(顺组发〔2012〕4号)执行，其中，1001、1003职位的入职薪金执行助理等级12档，1002职位的入职薪金执行助理等级13档。

(二)本次招聘的普通雇员从事工程管理工作，所聘岗位均为专项性雇员岗位，使用期限至2017年5月。

四、报名时间和地点：

(一)报名时间：2013年7月2日至7月9日上午9：00时—11：45时，下午2：30时—5：00时(节假日休息);

(二)报名地点：顺德区公用事业管理局(工程建设中心)秘书科(顺德区行政服务中心西座四楼);

(三)报名要求：报考者从网上下载并填写《顺德区公用事业管理局(工程建设中心)招考雇员报名登记表》一式一份，持本人履历材料、户口簿、身份证、学历证书、职称证书的原件及复印件、近期正面免冠小一寸彩照3张办理报名手续。联系电话：0757-22836876、22836890

五、考试事项：

(一)笔试：

主要是对考生的专业知识进行测试。具体考试时间、地点另行通知。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。

(二)面试：

面试主要是对考生的综合分析能力、处理问题能力、应变能力等方面进行总体评价。具体考试时间、地点另行通知。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。

达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。

六、体检和考察：

体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

体检、考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在行政服务中心西座及顺德区公用事业管理局网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可在该职位达到合格分数线范围内的考生中依次递补。

七、办理相关手续：

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，由顺德区公用事业管理局(工程建设中心)与受雇人员签订劳动合同，合同期限3年并实行3个月试用期, 试用期薪酬按月薪的80%标准计发。

八、信息发布网站：

顺德区公用事业管理局网站：http://www.sdgyj.com/

附件一：招聘职位、条件及职称要求.doc

附件二：顺德区公用事业管理局招考政府普通雇员报名登记表（正反面）.xls

二○一三年七月二日