山西省心血管病医院(研究所)成立于1980年，隶属于省卫生厅,是山西省唯一一所专门治疗心血管病的三级甲等专科医院。目前，医院编内人员338人，病床编制800张，心内科是国家临床重点专科及省医学重点学科，心导管室是卫生部冠心病和心律失常介入诊疗培训基地，是省卫生厅心血管病介入诊疗质控部，心外科是省医学重点建设学科。

根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》等文件精神，结合我院实际，拟面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作，特制定本方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序进行，保证招聘的公开、公平、公正，医院成立公开招聘工作领导组，组长由李保院长担任，副组长由高明兰书记担任，领导组成员由领导班子成员担任，全面负责面试工作的指导和监督工作;领导组下设办公室，由人事部门、纪检监察等部门人员担任，具体负责招聘的组织实施工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应卫生事业需要的优秀人才选拔到本单位来。

三、招聘基本条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二) 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三) 具有良好的品行和职业道德;

(四) 具备招聘岗位所需国家承认的相应学历;

(五) 具备招聘岗位所要求的资格条件;

(六) 适应岗位要求的身体条件。

四、招聘计划、岗位及要求(见附件)

五、招聘工作的步骤、程序和方法

(一)发布公告在山西省卫生厅和山西省心血管病医院网站发布招聘公告。

(二)报名 报名采取网上报名并在招聘单位现场确认的方式进行。考生登录中国卫生人才网(http://www.21wecan.com/)“山西省卫生厅厅直事业单位招聘考试考生入口”进行网上报名。

1.网上报名时间：2013年6月17日—2013年7月 5日

2.现场确认时间：2013年6月24日—2013年7 月6日

3.现场确认地点：住院楼11层人事科

(三)现场确认与资格审核

1.报考人员携带本人毕业证书、学位证书、身份证、外语等级证书、计算机等级证书和其他有效证明原件和复印件及工作经历证明、近期免冠一寸照片1张，并携带同版照片电子版(要求：(1)照片格式为jpg，大小为15kb—45kb;(2)头部占照片尺寸的2/3，白色背景;(3)面部正面头发不得过眉，露双耳，常带眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰)。到医院人事科进行资格审核、现场确认，逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。

2.报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

3.报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(四)岗位核减

报考同一岗位，通过资格审查与招聘计划人员的比例, 原则上硕士及以上学历要求的岗位不低于1：2;本科及以上学历要求的岗位和护理岗位不低于1：3，对最终确定的资格审查人数不达比例要求的招聘岗位，原则上按规定的比例相应核减计划并在笔试之前公告。不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，经招聘主管部门审核批准后可进行招聘考试，但拟聘人员综合成绩须达到70分。

(五)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，测试应聘者专业知识水平和适应岗位要求的综合素质，先笔试，后面试。