一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.招聘岗位学历要求为本科的，应聘人员年龄应在30周岁以下(1982年6月21日以后出生);学历要求为硕士研究生的，年龄应在35周岁以下(1977年6月21日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1972年6月21日以后出生)。应届毕业生不受限制。

6.招聘岗位所需的其他资格条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

招聘岗位及有关具体要求，详见《2013年滨州市部分市属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

根据岗位学历要求，招聘岗位分为A、B二类(见附件1中“岗位代码”)，A类为硕士及以上学历岗位，B类为本科及以上学历岗位。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和地点

报名时间：2013年6月21日—23日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

报名地点：滨州市人力资源市场一楼大厅(黄河四路307号，渤海十六路、十七路中段)。

(二)报名方式

报名采取现场报名的方式进行。报名时填写《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4)，提交一寸近期同底版免冠照片三张。《登记表》和《承诺书》在滨州市人力资源和社会保障局网站(www.bzhrss.gov.cn)和滨州人事考试信息网(www.bzrsks.gov.cn)下载。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在公开招聘的任何环节中如有发现不符合条件的人员，立即取消应聘资格。

报名资格审查工作，由招聘单位主管部门指定专人负责，根据应聘人员提交的资料进行审查。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名。应聘人员所需提供的证明材料见附件2。通过资格审查的，A类岗位应聘人员须缴纳面试考务费每人每场70元;B类岗位应聘人员须缴纳笔试考务费每人每科40元。

报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人或以上的，按规定比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)领取准考证

领取准考证时间、地点在滨州市人力资源和社会保障局网站、滨州人事考试信息网公布。

四、考试内容和方法

(一)A类岗位，A01—A34、A39—A79进行实践技能测试和面试，按实践技能测试成绩和面试成绩5：5的比例计算总成绩;A80进行试讲，试讲成绩即为总成绩;A35—A38、A81、A82进行面试，面试成绩即为总成绩。

(二)B类岗位进行笔试和面试(试讲)，按笔试成绩和面试(试讲)成绩5：5的比例计算总成绩。

笔试内容， B02—B04为公共基础知识和教育学、心理学等专业基础知识;B05为公共基础知识和相关专业基础知识;B01、B06—B08为公共基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试和实践技能测试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试、实践技能测试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3的比例确定进入面试(试讲)范围人员;达不到1：3比例的按实有合格人数确定。