经笔试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，并在息烽县人民政府网(http://www.xifeng.gov.cn)进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期间无异议的，填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份)，由息烽县人力资源和社会保障局审批，报贵阳市人力资源和社会保障局备案。招聘单位根据有关文件，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同，并到息烽县人力资源和社会保障局人才交流中心进行合同鉴证。
考生接到聘用通知后，须在接到通知的当日起，30日内与聘用单位签定试用期合同，逾期不签定者，取消聘用资格。被聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，解除聘用，并报原鉴证机关备案。被聘用人员实行三年服务期制度(含一年试用期)，服务期内，一律不予办理调出本县手续，如提出辞职给用人单位和招考单位造成的损失，由考生承担并按违约处理，并严格按《贵阳市事业单位人员聘用合同书》订立的条款规定执行。
十三、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-7721344 0851-7727255(息烽县人力资源和社会保障局)
0851-5287506(网络报名技术咨询)
监督电话：0851-7721227(息烽县监察局)
(二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳市人力资源网或息烽县人民政府网等网站上发布，请考生随时关注查询，因考生未及时上网查询而影响考试或其他招聘环节的，后果由考生自负。
(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(五)本《招聘简章》解释权属县招聘工作办公室，未经允许严禁转载。
(六)本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作办公室研究确定。
(七)考生查询《招聘简章》，请登录以下网站：
息烽县人民政府网站(http://www.xifeng.gov.cn)
贵阳市人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)
贵阳人力资源网(http://www.gyrc.cn)
