3、笔试内容：笔试成绩设立合格线，并在龙岩电大网站上公布。笔试范围为招聘岗位需要的相关专业知识，采用百分制计分。实际报考人数与职位拟录(聘)人数比例原则上应达到3：1以上方可开考。
4、成绩公布：笔试成绩将在龙岩电大网站上公布，按岗位招聘计划数1：3的比例在达到笔试合格线的考生中从高分到低分确定面试人选。
(二)面试
1、面试时间：考生凭身份证于7月3日下午2：40前准时到候考室(报到时告知)集中，迟到的视作自动弃权;下午3：00准时开始面试。
2、面试地点：另行通知。
3、面试内容：面试主要测查考试人员的知识结构、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履行岗位职责所必备的基本知识等。
(三)总成绩计算方法：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例相加计算。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩将在龙岩电大网站上发布。
(四)考试工作在市公务员局和市教育局指导、监督下，由龙岩电大根据招考工作方案组织进行。
六、考核、体检、拟聘用人选确定
1、根据应聘者的总成绩，按本岗位从高分到低分顺序以1∶1的比例确定考核、体检人选。考核采取定性分析，不计分值，主要是对应聘者的德、能、勤、绩等方面进行综合评价考察，体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用由报考者自理。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检的视为放弃资格。
进入考核、体检的人员因考核或体检不合格而造成招聘职位空缺的，原则上用人单位应从报考该职位人员中按照考试成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因用人单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，并报教育局、公务员局同意。
2、确定拟聘用人选：根据考核及体检结果确定拟聘用人员。
3、拟聘用人员名单在龙岩人事网、龙岩人事考试网、龙岩市教育局网站及龙岩电大网站公示7个工作日，公示无异议后，按有关规定报批相关手续。
七、聘用与待遇
招收人员，根据市政府办公室《转发市人事局关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》(龙政办[2003]54号)规定，实行聘用制(正式编制)。经公示、报批后由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。待遇按照省、市机关事业单位同类工作人员标准执行。
未尽事宜可与龙岩电大办公室联系。电话：2360311，2320266。
福建广播电视大学龙岩分校
2013年6月3日
