(三)聘用管理人员，其待遇定为月薪1000元，绩效考核200元/月(属于单位缴纳的，单位为其缴纳社保和工伤保险，个人应缴部份自己负责)。

(四)驾驶技术岗位人员其待遇定为月薪1000元，绩效考核200元/月。挖掘机岗位人员其待遇定为月薪2200元，绩效考核200元/月(属于单位缴纳的，单位为其缴纳社保和工伤保险，个人应缴部份自己负责)

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受县纪检监察部门和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的聘用条件进行资格审查，严禁擅自放宽聘用条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员凡有需要回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反聘用纪律的参聘者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消参聘资格，不予聘用或取消聘用等处理。

咨询电话：0852-4225753(湄潭县城镇管理局)

监督电话：0852—4221467 (县纪委监察局)

九、本简章由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由城管局招聘领导小组研究决定。

湄潭县城镇管理局

二〇一三年五月三十日

附件:

1、湄潭县2013年招聘岗位一览表.xls

2、湄潭县2013年城管局公开招聘管理协勤和技术人员报名表.doc