(五)公示

学校确定拟聘人员后，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)上进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、准考证号、学历、原工作单位、拟录用单位、考试成绩和监督举报电话。公示期限为7天，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪反映，经查实后出现的缺额，从参加面试的人员中，按该职位考试总成绩高低依次递补。

公示期满，对公示无异议的人选由我校按照有关规定和程序报请主管部门办理聘用手续。

四、招聘工作纪律

(一)为保证我校公开直接考核招聘计算机人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。监督电话：0817—2802607。

(二)对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

(三)整个考试考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。

附件：《中共南充市委党校公开直接考核招聘报名及资格审查表.doc》

中共南充市委党校

2013年5月30日