2013年交通银行山西省分行社会招聘公告

2013-06-03 11:34:52阅读:0地区:山西电脑版

  山西省分行[本部]

  授信与风险管理部经理(忻州) 地点:忻州市 人数:1人

  职位描述:

  (1)根据总行、省分行全面风险管理的要求,统筹分行信用、市场、操作与合规风险管理工作;

  (2)制定分行风险管理的目标和措施并组织实施;

  (3)组织协调和支持各部门操作风险的管理;培养和激励风险管理人才队伍;

  (4)组织开展风险评估工作,组织制定分行风险管理各项规章制度和工作流程并组织实施和执行;

  (5)有序开展分行放款中心日常管理工作,确保业务操作流程过程中的风险防范。

  职位要求:

  (1)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  (2)具有五年以上银行工作经验,其中二年以上风险管理经验;

  (3)中级以上职称;

  (4)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识,掌握法律、信贷、财务专业知识及实务;

  (5)具有较强的研究决策能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通能力;

  (6)符合交通银行亲属回避规定。

  营业部经理(忻州) 地点:忻州市 人数:1人

  职位描述:

  (1)在分行授权范围内管理营业部,主持营业部日常工作,组织完成本部门各项业务经营指标。构建各项管理制度,提高营业部整体工作效率和业务水平;

  (2)协调营业部与分行各部门之间的关系,加强沟通,相互配合,及时反馈各项信息;

  (3)根据总、分行各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范风险;

  (4)优化营业部人员配置,组织实施本部门的绩效考核,安排员工培训,发挥员工个人优势,提高员工工作积极性。

  职位要求:

  (1)大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

  (2)五年以上银行专业工作经验,其中二年以上银行管理经验;

  (3)中级以上职称;

  (4)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;

  (5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力;

  (6)符合交通银行亲属回避规定。

  公司业务部经理(忻州) 地点:忻州市 人数:1人

  职位描述:

  (1)根据总分行业务发展要求,制定本行业务发展规划和市场营销计划,并组织实施和检查;

  (2)组织信息收集工作,制定目标客户的营销方案,保持与重要客户的有效合作和业务推广;

  (3)制定业务发展重点,建立对公营销和业务管理架构,保障公司业务的推广;

  (4)解决和完善公司业务和新产品的管理办法和业务操作流程,确保公司业务和新产品推广工作的无障碍实施;

  (5)组织实施客户经理的管理和培训工作,提升客户经理团队的整体素质;

  (6)根据总行公司业务发展规划和分行业务发展计划,制订和指导公司业务发展计划并组织实施和检查,促进公司业务持续、健康、快速地发展,确保分行全年公司业务任务的完成。

  职位要求:

  (1)大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

  (2)五年以上银行授信或公司业务工作经验,其中含二年以上该专业的管理经验;

  (3)中级以上职称;

  (4)熟悉银行业务理论、有关法律法规,熟悉本行的经营目标、特点和方针政策,掌握市场情况。

  (5)具有较强的组织指导、分析决策和协调沟通能力。

  (6)符合交通银行亲属回避规定。

  客户经理(忻州) 地点:忻州市 人数:10人

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;

  (2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。

  职位要求:

  (1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁以下;

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