面试成绩于面试结束后当日公布，考生可通过中国证监会山西监管局门户网站进行查询。

　　笔试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分顺序确定体检人选。若笔试成绩相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　八、体检、考察

　　根据综合成绩，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

　　体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社发[2010]19号)组织实施，在指定的医疗机构体检。

　　考察工作主要是对考察对象思想品德、业务能力、专业特长、团队精神、协作意识、工作业绩等方面进行考察。

　　因体检与考察不合格所空缺的岗位，按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　九、公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省人力资源和社会保障厅门户网站、中国证监会山西监管局门户网站及山西省证券业协会门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

　　十、咨询与监督

　　中国证监会山西监管局办公室 联系电话：0351-7218189

　　中国证监会山西监管局纪检监察室 联系电话：0351-7218222

　　咨询、监督电话开通时间：

　　报名期间工作时间8：30-12：00，13：30-17：00

　　特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　中国证监会山西监管局

　　2013年5月30日