由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查不合格的不能进入下一环节。审查合格的人员名单和打印准考证的时间在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)打印准考证

　　通过资格审查的人员，请在2013年6月19日9:00至6月21日17:00内登录网上报名系统(http://zp.gztvu.com)自行打印准考证。

　　(四)考试

　　考试在省教育厅的指导监督下，由贵州广播电视大学、贵州职业技术学院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：见准考证

　　笔试内容：《公共基础知识》及招聘岗位指定科目的专业知识。

　　笔试满分100分，其中《公共基础知识》测试成绩占30%，招聘岗位专业知识测 试成绩占70%。专业知识测试内容见(附件)。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。面试时间、地点及要求另行通知。

　　面试主要考察应聘人员的知识面、应辨能力、语言表达能力及仪表仪容等。

　　单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

　　3、总成绩计算

　　总成绩满分100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩达不到60分，不能进入体检环节。总成绩在贵州人力资源社会保障网上公示。

　　(五)体检

　　面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。

　　体检由招聘单位统一组织在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的非2013年应届大中专及以上毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、被开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、截止2013年9月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;