贵州理工学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网、贵州理工学院网上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(三)考试

　　考试在贵州省教育厅的指导、监督下，由贵州理工学院组织实施。

　　1.笔试

　　笔试方式为闭卷考试，科目为《公共基础知识》，满分为150分，折算后按百分制计入总成绩。笔试具体安排和要求在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

　　未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

　　2.面试

　　面试主要测试业务能力、实践能力和岗位适应性(包含试讲环节)，满分100分。未参加面试的取消进入下一环节资格。

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数3:1的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数比例未达到3:1的，应聘人员面试成绩不低于70分，才能按规定进入下一环节。

　　参加面试人员名单、具体面试安排和要求、面试成绩分别在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

　　3.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入体检环节。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

　　(四)体检

　　根据应聘人员总成绩由高到低，按单个岗位参加体检人数与该岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检对象。未参加体检、体检不合格的，取消进入考察环节资格。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检集中组织进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。

　　参加体检人员名单和体检具体事宜在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公布。

　　(五)考察

　　1.体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作成绩、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确;

　　2.在考察中发现下列情况之一者，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(3)在读的非2013年应届大中专及以上毕业生;

　　(4)现役军人;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(6)被开除公职的人员;

　　(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　(8)截止2013年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　(11)有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示招聘结果

　　笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州理工学院网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。