六、报名

　　(一)报名时间:2013年5月23日至6月 12 日

　　(二) 报名方式：

　　(1)疆内应聘者进行现场报名。

　　(2)外埠应聘者可电话报名，以传真方式于2013年6月12 日之前传送所须材料。

　　(三)报名地点及联系人：

　　(1)应聘教学岗、管理岗、实验岗、会计岗、技能岗到人事处报名(新疆师范大学教学主楼七楼)

　　人事处：赵老师、张老师 联系电话：0991-4332877 传真：0991-4332557

　　(2)应聘辅导员岗到学生处报名(新疆师范大学行政楼四楼)

　　学生处：吴老师 联系电话：0991-4332245

　　(四)报名须带材料：应聘者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)，身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、毕业生推荐表、政审证明及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件;机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件、政审证明原件。(注：所有证件原件在面试时需提交复审)。

　　(五)应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(六)每位考生只允许报考一个岗位。

　　七、资格审查：

　　由新疆师范大学人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料等基本条件进行审查。时间：2013年6月 13日至2013年6月 14日。

　　资格审查通过者在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆师范大学校园网(www.xjnu.edu.cn)上公布。考试时间、地点另行通知。

　　八、考试

　　教学岗和非教学岗采取笔试、面试相结合的办法(博士学历研究生可免考笔试,直接进入面试)。

　　1、笔试

　　(1)教学岗笔试

　　<1>笔试采用闭卷方式，笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，卷面满分100分，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

　　<2>教学岗同一岗位招聘人数与报考人数之比不得低于1:2，达不到这一比例的，可取消该岗位的招聘计划。

　　<3>应聘人员在考试当天持本人身份证原件到指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点另行通知。

　　<4>最后一名笔试成绩相同者，可一并进入面试。

　　(2)非教学岗笔试

　　<1>笔试委托人力资源和社会保障厅命题及监考阅卷，采用闭卷方式，卷面满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力。

　　<2>非教学岗同一岗位招聘人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，可取消该岗位的招聘计划。

　　<3>报考人员在考试当天持本人准考证和身份证原件到准考证指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点见《准考证》。

　　<4>最后一名笔试成绩相同者，可一并进入面试。

　　笔试成绩、笔试折合成绩、岗位排名和是否进入面试等相关情况将于笔试结束后在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)和新疆师范大学校园网(www.xjnu.edu.cn)公布。

　　2、面试

　　(1)教学岗位面试采用教学、答辩相结合的方式进行综合考核, 满分100分。

　　<1>进入面试人员比例:根据笔试成绩由高分到低分，招聘人数与应聘者人数可按不高于1：5的比例确定进入面试入围的人员。如有进入面试放弃者，可按照笔试成绩由高到低依次递补确定面试人员，若达不到1:2比例的，可由新疆师范大学确定面试合格分数线,通过者可根据综合成绩进入体检,若出现放弃体检者,可根据综合成绩从高到低依次递补。

　　<2>面试考核内容：①教案(10分)：主要考察教学理论、方法;②课堂教学(60分)：主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力;③答辩(30分)：主要考察知识面、逻辑思维、应变能力。科研成果突出者优先。